OL : Vers un plan de départs volontaires, plus de 90 postes concernés

Décidément, l’Olympique lyonnais et ses salariés ont connu de meilleurs débuts de semaine. Au lendemain de la cruelle défaite à domicile face à Marseille (2-3), la direction de l’actuel 14e de Ligue 1 a proposé lundi selon l’AFP d’engager des discussions avec les partenaires sociaux. Ces négociations peuvent éventuellement aboutir à un plan de départs volontaires concernant environ 90 personnes.

Le groupe regroupe plus de 600 salariés alors que la LDLC Arena, une salle multifonctions de 12.000 à 16.000 places sur le site d’OL Vallée, et l’OL féminin ont été cédés ces derniers mois dans le cadre de la volonté du président-propriétaire, l’Américain John Textor, de recentrer les activités du groupe vers le football masculin.

Selon une source interne au club, 73 postes pourraient être supprimés et 20 personnes pourraient changer d’affectation pour ramener les effectifs autour de 500 salariés. Une profonde réorganisation des services est également en cours.

Plus de 300 millions d’euros perdus en cinq ans

Le directeur général Laurent Prud’homme a présenté lundi ce projet aux salariés, selon cette même source, en rappelant que sur les cinq dernières années, l’OL avait perdu plus de 300 millions d’euros, « plus que ce que le club a généré comme bénéfices depuis sa création » en 1950.

Il a aussi invoqué l’absence de participation en Ligue des champions depuis plusieurs années, pour un club dont le modèle économique moderne est bâti pour disputer l’épreuve reine des compétitions interclubs européennes chaque saison ou presque.