Alternance : Nos 10 conseils pour trouver la bonne

Vous avez opté pour l'alternance dans vos études ? Excellent choix. Cette voie offre une opportunité unique pour allier théorie et pratique, un véritable catalyseur pour votre insertion professionnelle. Mais comment dénicher la perle rare parmi les entreprises ? Voici 10 étapes pour vous aider à décrocher votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

La règle d'or : l'anticipation

Pour décrocher une entreprise en alternance, la démarche s'apparente à celle d'une recherche d'emploi traditionnelle. Toutefois, vous devez être attentif au calendrier des entreprises et à celui de votre établissement de formation. Idéalement, lancez vos recherches au moins trois mois avant le début prévu de votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Avant de vous lancer dans la quête d'une entreprise en alternance, démêlez également les subtilités entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation. L'apprentissage, plébiscité par les entreprises, s'adresse aux moins de 30 ans. Il marie études et travail pour obtenir un diplôme reconnu. Quant au contrat de professionnalisation, il vise la formation continue et est ouvert à diverses tranches d'âge, offrant un statut de salarié.

Soignez votre CV

Pour réussir votre CV en vue d'une alternance, la clarté et la concision sont essentielles. Personnalisez-le pour qu'il corresponde parfaitement à l'offre à laquelle vous postulez. Mettez en avant les compétences pertinentes pour le poste, en utilisant les termes exacts de l'annonce. Vous pouvez même afficher clairement le poste recherché en haut du CV pour faciliter la tâche du recruteur. Astuce supplémentaire : personnalisez votre CV avec le nom de l'entreprise, son identité visuelle et des mots-clés liés à son activité. Et surtout, restez honnête. Les mensonges sont facilement détectés, alors évitez de prétendre à une expérience que vous n'avez pas. L'alternance est justement là pour vous permettre d'acquérir cette dernière.

Définissez votre projet professionnel

Prenez une pause avant de bombarder les recruteurs de CV. Commencez par une réflexion personnelle pour définir clairement votre projet professionnel. Explorez vos intérêts, les secteurs qui vous attirent, les compétences que vous souhaitez acquérir et le type d'entreprise où vous vous voyez évoluer. Ne cédez pas à la pression de postuler partout. Votre carrière mérite que vous soyez sélectif. La vraie question n'est pas « Comment trouver une alternance ? », mais plutôt « Comment trouver une alternance qui correspond à mes aspirations professionnelles ? »

Consultez les plateformes dédiées

N'hésitez pas à explorer toutes les options. Postuler aux offres d'emploi est la méthode la plus courante pour décrocher une alternance. Voici une liste de sites fiables où vous pouvez trouver des offres correspondant à vos critères : en-alternance.com, Keljob, Indeed, Monster, Hellowork, L4M, Météojob, APEC, Walt, Linkedin, Welcome to the jungle. En outre, France Travail propose des outils comme La bonne alternance pour faciliter votre recherche.

Explorez les réseaux sociaux pour dénicher votre prochain employeur. De LinkedIn à Instagram, en passant par X (ex-Twitter), chaque plateforme regorge de possibilités pour votre recherche d'alternance. Démarrez avec vos proches, puis élargissez votre réseau en contactant des amis d'amis et des professionnels rencontrés lors d'événements. Demandez des recommandations à vos professeurs ou anciens employeurs pour renforcer votre candidature. Surtout, suivez attentivement les pages des entreprises qui vous intéressent pour saisir les opportunités dès qu'elles se présentent.

Restez visible sur les réseaux sociaux professionnels

Si ce n’est pas déjà fait, lancez-vous sur au moins un réseau social pro, comme LinkedIn. Sur ce dernier, vous pouvez notamment contacter les recruteurs après avoir envoyé votre CV. C’est votre chance de montrer votre détermination.

Ces plateformes donnent une vitrine à votre CV en ligne et vous permettent de maîtriser votre réputation numérique, un atout crucial dans les processus de recrutement. Attention, nombre d'employeurs font des recherches en ligne sur les candidats, y compris sur leurs réseaux sociaux perso comme Instagram et Facebook. Soyez sûr que votre « personal branding » soit irréprochable, sans photos compromettantes.

Sollicitez votre école ou organisme de formation

Votre école ou centre de formation peut être votre meilleur allié dans la quête de votre alternance. Souvent, ces établissements ont tissé des liens serrés avec des entreprises, ce qui peut grandement faciliter votre recherche. Pensez aussi à fouiller du côté des clubs d'anciens élèves. Ces derniers constituent de véritables pépinières d'opportunités professionnelles grâce au partage de savoir-faire et au bouche-à-oreille.

Tirez profit des événements dédiés

Il suffit de repérer dans votre agenda les salons consacrés à l'alternance. Explorez-les par région, par département, ou même par ville. Des sites comme L'Étudiant ou Studyrama en organisent partout en France, à différentes dates. Ces événements offrent l'opportunité de participer à des conférences, de rencontrer d'autres étudiants, et surtout, d'échanger avec des entreprises pour décrocher un contrat en alternance. Attention, ne vous contentez pas de laisser votre CV et partir. Engagez la conversation avec les recruteurs pour qu'ils retiennent votre profil.

Ne ciblez pas uniquement les ressources humaines des entreprises

Pour maximiser vos chances, adressez-vous non seulement au service des ressources humaines, mais aussi directement aux opérationnels. Ces derniers sont souvent mieux placés pour comprendre les besoins réels de l'entreprise et les compétences nécessaires pour le poste. En plus de vous donner des conseils précieux sur le processus de recrutement, ils peuvent vous fournir des informations cruciales sur les attentes de l'entreprise vis-à-vis des candidats. Pour trouver ces personnes clés, LinkedIn est une excellente ressource, tout comme les forums de recrutement où vous pourrez les rencontrer en personne.

Suscitez le coup de cœur auprès des entreprises

Pour briller en entretien, préparez-vous avec soin : renseignez-vous sur l'entreprise, entraînez-vous et mettez en avant vos atouts distinctifs. Lors de votre entretien, assurez-vous de poser des questions pertinentes pour témoigner de votre intérêt et de votre motivation pour le poste. Demandez pourquoi votre candidature a été retenue, renseignez-vous sur la période d'intégration dans l'entreprise et sur les objectifs à court terme, informez-vous sur l'équipe avec laquelle vous collaboreriez et explorez l'ambiance de travail. Ces questions démontrent votre sérieux et votre volonté d'intégrer activement l'équipe. Après l'entretien, n'oubliez pas le suivi : envoyez un e-mail de remerciement et maintenez le contact.

Veillez à vos relances

Après avoir envoyé votre candidature, ne restez pas les bras croisés en attendant une réponse miraculeuse. Soyez proactif. Si vous n’avez pas de nouvelles d'une entreprise après dix à quinze jours, décrochez le téléphone et appelez-la pour savoir où en est le processus de recrutement. Restez toutefois courtois et évitez de harceler votre interlocuteur. Un appel poli peut faire toute la différence.

Retenez ce point : pour réussir votre recherche d'alternance, l'organisation est la clé. Comme pour toute démarche professionnelle, cela requiert rigueur, persévérance et méthode. Les recruteurs attendent de vous le même sérieux que pour un emploi classique. Il est donc crucial de garder une trace de toutes vos interactions : relances, échanges d'informations... Élaborez un plan d'action clair, tenez un tableau Excel pour suivre vos candidatures et utilisez votre agenda électronique pour planifier vos rappels.