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Le festival Uniques souhaite « mettre du liant dans la société »
TOUS UNIQUES

« On nous a tellement répété que le monde du travail ne voulait pas de différences », regrette Christophe Beaugrand

L’association Diversidays et France Travail organisent pour la première fois un festival les 15 et 16 mai en région et le 17 mai au Parc Floral de Paris. Christophe Beaugrand, parrain de l’évènement, revient sur son importance
Festival UNIQUES : « Un évènement pour rendre visible la diversité » avec Christophe Beaugrand
Fiona Bonassin

Fiona Bonassin

L'essentiel

  • Le festival Uniques, organisé par France Travail et Diversidays, propose des rencontres originales entre entreprises et demandeurs d’emploi à travers des ateliers ludiques, des concerts et des tables rondes avec des personnalités.
  • Christophe Beaugrand, parrain de l’événement, souligne l’importance de lutter contre les stéréotypes dans le monde du travail : « On nous a tellement répété que le monde du travail ne voulait pas de différences, que parfois on fait aussi un peu d’autocensure. »
  • L’événement vise à promouvoir l’égalité des chances dans l’emploi, alors que 57 % des Français pensent qu’elle n’existe pas.

Et si chercher un job devenait fun ? C’est l’objectif du festival Uniques. Samedi 17 mai à Paris, France Travail et Diversidays s’unissent pour offrir des rencontres originales entre entreprises et personnes en recherche d’emploi autour d’ateliers originaux : sport, cuisine, atelier d’écriture, atelier radio, exposition photo, escape game, improvisation théâtrale, yoga du rire… Sans oublier des concerts et des tables rondes avec des personnalités bien connus par le grand public comme Bilal Hassani, Thomas Jolly et Mami Watta.

Pour cette toute première édition d’Uniques, plusieurs scènes vont se succéder, entre 10 heures et 20 heures Le but étant de montrer que le travail peut toujours donner sa chance à tout le monde. Selon le baromètre annuel du ministère des Solidarités de 2024, 75 % des Français jugent la société injuste. « Quand on est un peu différent, c’est-à-dire quand on est soit une femme, une personne LGBTQ+ ou qu’on a une apparence qui laisse entendre qu’on a des origines étrangères, cela peut être vu comme un défaut pour un employeur », témoigne le parrain de cette première édition, Christophe Beaugrand. « On nous a tellement répété que le monde du travail ne voulait pas de différences, que parfois on fait aussi un peu d’autocensure et on se dit ça ne sert à rien de postuler pour cet emploi. Il faut essayer de se battre contre tous ces clichés, tous ces stéréotypes », ajoute le journaliste de TF1.

L’envie de gravir des montagnes

Le baromètre note que 57 % des Français pensent que l’égalité des chances dans l’emploi n’existe pas et beaucoup associent ces inégalités à des discriminations liées à l’origine sociale ou au niveau du diplôme. Le présentateur de « Secret Story » a dû faire ses preuves pour faire le métier de ses rêves. « Mon père était cadre commercial, maman au foyer. Je vivais dans une petite ville de l’Essonne tranquille. J’étais ni favorisé socialement, ni défavorisé, juste le Français moyen, sans contact particulier. J’avais juste une chance, c’est que j’habitais en région parisienne. Beaucoup de gens me posent souvent la question : "Comment tu as fait pour y arriver ?". J’ai l’impression que j’avais un peu plus envie que les autres, alors ça ne veut pas forcément dire avoir les dents longues et pousser les gens dans l’escalier pour avoir la place. C’est juste que j’étais tellement motivé que j’étais prêt à gravir des montagnes. »

Le journaliste n’oublie pas que la motivation et la chance ont aussi leur petite part à jouer dans la vie professionnelle, « sa chance, il faut se la fabriquer, donc il faut se bouger. Et puis il faut aussi avoir parfois des mains qui se tendent et qui vous disent : "Oui, tu peux, tu peux y arriver, tu peux essayer". » Un petit coup de pouce que Christophe Beaugrand sera ravi d’offrir samedi au Parc Floral de Paris.

Pour garantir votre accès à l’événement, réservez dès à présent votre place sur le site du festival. Les lieux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (présence de rampes d’accès) et propose une assistance aux personnes atteintes d’une déficience visuelle ou auditive.