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Amener votre animal de compagnie au bureau, c'est pas bête

Animal de compagnie : Pour votre bien-être et celui de vos collègues, l'amener au bureau c'est pas bête !

Boules de poilsDémarche encore peu répandue en France, amener son animal au travail se révèle très positif sur le bien-être des maîtres et de leurs collègues. Il convient toutefois de bien s’organiser et de respecter certaines dispositions légales
People at Work

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Alors qu’aux États-Unis, la Journée des chiens au travail existe depuis 1999, amener son animal de compagnie au bureau reste une pratique encore très confidentielle en France. Selon le baromètre 2022 de la Centrale Canine, alors que 53 % des propriétaires souhaiteraient en avoir la possibilité, seules 7 % des entreprises françaises ont ouvert leurs locaux aux animaux de compagnie.

Un climat joyeux et apaisant

Pourtant, la présence des chiens, chats ou lapins au bureau apporte un bien-être indéniable aux collaborateurs, comme l’explique Laura Daydie, chargée de mission à la Fondation 30 millions d’Amis : « Nous avons commencé à venir avec nos animaux au bureau en juin 2022, et ça fait l’unanimité. On a senti une amélioration du bien-être : la présence des animaux favorise un climat plus joyeux, apaisant, détressant. On se sent même plus efficaces et plus performants. Et puis c’est aussi un vecteur de lien social, puisque les chiens favorisent la convivialité. Ça peut rapprocher certaines personnes. »

Une étude réalisée en 2019 par l’université anglaise de Lincoln confirme ce témoignage : les collaborateurs qui amènent régulièrement leur animal de compagnie au bureau se disent 22 % plus satisfaits de leurs conditions de travail, 33,4 % plus concentrés et 16,5 % davantage concernés par leurs missions.

Quelques conditions pour que tout se passe bien

S’il n’existe aucune restriction légale à la présence d’animaux au bureau (hormis dans les secteurs de l’alimentation et de l’administration publique en raison des règles d’hygiène et de sécurité), la démarche doit être au préalable validée par l’employeur. Il convient aussi de se référer au règlement intérieur, à la convention collective ou au comité d’hygiène, et si l’entreprise loue ses locaux, l’autorisation du propriétaire peut être nécessaire. Aussi, le maître doit garantir que son animal est couvert par son assurance, notamment en cas de morsure ou de détérioration du matériel de bureau.

Il faut aussi penser aux autres collaborateurs, qui ne seront peut-être pas rassurés à l’idée de partager leur bureau avec un animal, comme le conseille Laura Daydie : « C’est bien de se concerter avant avec ses collègues, surtout en open space, pour être sûr qu’il n’y ait pas d’allergie, pas de personnes qui ont peur des chiens, ce qui peut aussi arriver. » Certains espaces peuvent être fermés aux animaux (comme la cafétéria ou la cuisine), et d’autres peuvent aussi leur être réservés. Laura Daydie a ainsi installé un panier afin que sa chienne ait « un petit coin dédié pour qu’elle se sente bien ». Et la petite Kasy semble ravie d’aller tous les jours au bureau : « Elle est hyperheureuse, elle va dire bonjour à tout le monde dès qu’elle arrive. On voit qu’elle est vraiment contente de venir ! »


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People at Work #8
People at Work #8 - People at Work

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