L'UE songerait à des quotas de femmes aux CA des grandes entreprises

La Commission européenne prépare une directive pour contraindre les entreprises à accroître le nombre de femmes siégeant dans les conseils d'administration, rapporte jeudi le journal financier allemand Handelsblatt.

Un projet présenté en octobre

Viviane Reding, commissaire à la Justice, présentera un projet de directive en octobre, ajoute le journal, citant des sources proches du dossier.

L'UE pourrait ainsi rendre obligatoire pour les sociétés cotées en bourse la présence de 40% de femmes dans les conseils d'administration d'ici 2020.

En mars, la Commission européenne avait lancé des consultations sur l'instauration de quotas de femmes dans les conseils d'administration.

Multiplier par trois la représentation des femmes

Aujourd'hui, 13,7% des administrateurs des grandes entreprises européennes cotées sont des femmes. Et durant l'année écoulée, 24 entreprises seulement ont pris des engagements volontaires pour faire augmenter ce pourcentage.

Au rythme actuel, note la Commission dans un communiqué, il faudrait quarante ans pour parvenir à l'équilibre entre hommes et femmes.

Une adoption jugée difficile

L'adoption d'une directive en la matière nécessiterait le soutien de pays membres représentant les deux tiers de la population de l'UE, ce qui pourrait se révéler difficile.

Les seuls pays se déclarant favorables à des quotas sont ceux qui les imposent déjà : Autriche, Belgique et Finlande. D'autres ont déjà agi à l'échelon national en adoptant des mesures législatives en la matière, comme l'Italie, les Pays-Bas, l'Espagne ou la France.