Utilisez-vous l’IA dans le dos de votre employeur ?

L’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans nos vies professionnelles. ChatGPT, Copilot, Gemini, Grok… ces noms vous parlent forcément, peut-être même que vous les utilisez tous les jours. Mais il y a un hic : selon une étude réalisée par Saegus/Odoxa et parue le 4 septembre, 75 % des salariés français qui ont recours à l’IA le font avec des outils que leur entreprise n’a jamais validés.

Derrière cette adoption « clandestine », on retrouve une dépendance massive aux géants américains (81 % des usages) et une fracture de compétences qui s’élargit : ceux qui savent utiliser ces outils avancent, les autres regardent passer le train.

Un usage généralisé

L’IA au bureau, c’est déjà une réalité… mais souvent cachée. Mais vous, vous en êtes où ? Avez-vous déjà dégainé ChatGPT pour rédiger un mail, fignoler une présentation ou analyser un tableau Excel… sans en parler à votre manager ? Est-ce que votre entreprise vous a déjà donné un cadre ou des outils « maison » pour encadrer ça ? Est-ce que vous craignez les risques (sécurité, confidentialité) ou au contraire, vous y voyez surtout un gain de temps ?

Pour alimenter un prochain article, 20 Minutes a besoin de vos témoignages. Racontez-nous votre rapport à l’IA au travail : vos usages, vos doutes, vos anecdotes… et dites-nous si, oui ou non, vous l’utilisez dans le dos de votre employeur (et pourquoi).