Faut-il encore écrire une lettre de motivation pour candidater à un poste ?

Fermez votre onglet Word – ou ChatGPT – et dégainez votre smartphone. La lettre de motivation pourrait bien être passée de mode. Le Figaro Étudiant pointait en avril l’intérêt inégal accordé à la lettre sur Parcoursup. De moins en moins exigée, la vidéo serait en train de lui voler la vedette. C’était, déjà, la conclusion d’une étude canadienne réalisée en 2020. A la lecture du document, on apprend qu’employer la vidéo pour sa candidature augmente de 23 % ses chances de taper dans l’œil du recruteur.

« Les recruteurs prennent de moins en moins le temps de lire les lettres de motivation. Ils sont très peu à encore l’exiger », appuie Guillaume de Malzac, fondateur d’Impress, un service de candidatures vidéos, lancé au début de l’année et désormais agréée par « l'emploi store » de France Travail. « L’apparition d’Internet, puis de l’IA, l’ont rendue beaucoup moins intéressante », poursuit-il. Impress permet de s’en passer en lui substituant une présentation vidéo.

Une question de contexte

Il n’y a pas que les recruteurs que les tournures ampoulées et les phrases génériques endorment, chez les postulants aussi on préférerait aussi ne pas avoir à passer par là pour candidater : « Aujourd’hui, la lettre de motivation repousse de nombreux candidats », déclare Hamza Moussi, président du cabinet Trends Recrutements. Impress va leur permettre de s’affranchir de longues sessions de rédaction et de relecture en se présentant en quelques points face caméra. Si d’après Guillaume de Malzac, « de nombreux recruteurs » jouent le jeu d’intégrer Impress à leur processus de recrutement, « beaucoup restent sceptiques » face à cet avènement de la vidéo. De son côté, Hamza Moussi relativise lui aussi ce renversement de la table. Il y a une autre tendance, plus « traditionnelle », qui émerge chez les candidats : mettre le contact de leur ancien employeur sur leur CV. « C’est un gage de confiance qui rassure les recruteurs », ajoute le président de Trends. Autant vous dire que si vous êtes en mauvais terme avec votre n + 1 précédent, ce n’est peut-être pas l’idée du siècle.

Mais il ne faut pas voir la lettre de motivation comme un dinosaure en voie de disparition. « Il paraît assez évident que les postes requérant un bon niveau rédactionnel ne vont pas s’arrêter de sitôt de l’exiger », nuance le fondateur d’Impress. Alors si vous n’êtes pas du genre à gratter du papier, vous pouvez toujours vous entraîner à faire votre plus beau sourire. Si malgré tout on vous demande cette fameuse lettre, vous pouvez toujours vous rancarder sur la meilleure façon d’en écrire une bonne avec l’aide de l’IA. On a le papier juste pour ça.