Digital flow, 3 enjeux à retenir de la transition numérique

Inetum est une société de services et de solutions digitales, et un groupe international, présent sur 45 sites en France notamment dans la région de Lille. Le Groupe accompagne les entreprises dans leur transition numérique. Leur dernière étude menée avec l’Institut CSA « l’Observatoire du digital flow » pointe 3 enjeux majeurs.

Un enjeu de confiance en la technologie

La digitalisation des entreprises est aujourd’hui incontournable. Thierry Rigaud, Group VP, Directeur de la région Nord et Est chez Inetum, déclare : « Aujourd’hui la digitalisation est un processus continu dans lequel les entreprises et les organisations doivent s’adapter à un flow digital permanent sur 3 axes forts : économique, managérial et social. » Dans le contexte actuel, la confiance accordée aux nouvelles technologies est la clé de voute de toute transition numérique. 65% des actifs ont déclaré avoir confiance dans les nouvelles technologies selon la dernière étude de l’Observatoire du digital flow. Ces technologies apparaissent comme la source de nombreux bénéfices, surtout au sein des ETI (entreprise de taille intermédiaire). Par exemple, le cloud offre davantage d’agilité, de rapidité et une meilleure protection des données pour 81% des dirigeants d’ETI et 73% des actifs. Quant à L’IA elle permet notamment d’améliorer la production industrielle pour 82% des dirigeants d’ETI et 65% des actifs.

Ces nouvelles technologies associées à la confiance qu’on leur accorde ouvrent la voie d’opportunités encore plus grandes, comme un accompagnement des entreprises dans la transition numérique et de manière plus globale comme levier de performance durable.

Un enjeu de recrutement

Le numérique est un secteur dynamique en termes de parcours de carrière. « A Lille, Inetum renforce continuellement son collectif de 1500 experts locaux pour agir chaque jour au plus près de nos clients issus de tous secteurs (BFA, Retail, Services Public, Industrie…) », ajoute Thierry Rigaud. Malgré une pénurie de talents et un besoin de compétences qui grandit fortement dans ce secteur, « nous sommes sur un marché où les métiers sont sous tension mais les opportunités sont multiples pour attirer, former et faire évoluer les talents à tous niveau d’expertise ». En effet, l’étude révèle que les métiers du numérique sont encore mal connus selon 80% des dirigeants. Pourtant, le secteur du digital flow offre des opportunités de carrière foisonnantes. Architecte de données, analyste, ingénieur réseaux, développeur, consultant en intelligence artificielle… La liste est longue ! Les jeunes diplômés et les femmes en particulier ont toute leur place à prendre dans cet univers grâce à une meilleure présentation et sensibilisation à ces métiers. Actuellement seule 1 femme sur 2 pense que ces métiers ne leurs sont pas accessibles. Erreur ! Elles peuvent y tirer leur épingle du jeu. Mais il faut pour cela acculturer les jeunes, de manière générale, à cet univers.

Un enjeu écologique

L’étude de l’Observatoire du digital flow met aussi en exergue l’impact de la digitalisation sur la réduction de l’empreinte environnementale des entreprises. Bonne nouvelle : 73% des actifs dans les grandes organisations ont la sensation que leur entreprise a réduit son empreinte environnementale grâce au développement des nouvelles technologies et de la digitalisation, ce qui est confirmé par près d’un dirigeant sur deux. Le digital apparaît alors comme un véritable levier de la transition écologique. 37% des actifs souhaitent voir se développer dans leur entreprise des solutions qui permettent des économies d’énergie. « Notre portefeuille de solutions et d’expertises diversifiées nous permet d’accompagner les entreprises et institutions de la région Nord localement afin de faire du digital un levier d’impact positif sur l’environnement », ajoute Thierry Rigaud.