Cette industrie qui fait face à la crise

Travailler dans le secteur de la défense, vous y avez déjà songé ? Si vous êtes ingénieurs, techniciens ou ouvriers, la question mérite d’être posée. Ce secteur d’excellence a le double avantage d’être à la pointe de l’innovation et de recruter en nombre. MBDA, leader Européen des missiles et des systèmes de missiles, propose des arguments de poids pour faire la différence auprès de profils prometteurs. Un parcours d’intégration avec séminaires, des rencontres avec des responsables RH et des programmes de formation ; la possibilité pour les techniciens d’acquérir un diplôme d’Ingénieur en Mécanique ou en Électronique ; une mobilité facilitée. Surtout, l’assurance de rentrer dans une entreprise extrêmement innovante : « Nous avons concrètement des programmes qui permettent aux salariés d’être créatifs et novateur. Plus qu’une promesse, l’innovation est une réalité chez MBDA. », explique Marie-Ange Moëc, Responsable recrutement MBDA France. Résultat ? L’entreprise aux 3,2 milliards de chiffre d’affaires, qui compte les trois forces armées (Air, Terre, Marine) parmi ses clients, a un taux de fidélisation de 94% sur trois ans. Des salariés qui se portent bien dans une entreprise qui se porte bien.

Séduire les cadres

A l’heure de la reprise, MBDA souhaite désormais poursuivre sa campagne de recrutement engagée avant la crise. D’ici la fin d’année, l’entreprise a pour objectif de recruter plus de 200 personnes en France, majoritairement en CDI. « Nous recherchons principalement des profils d'ingénieurs ou techniciens confirmés mais nous avons aussi de belles opportunités pour les jeunes diplômés. Nos besoins principaux portent sur l’ingénierie (logiciel, essai et intégration système...), le support client (formation, assistance...) et les fonctions supports (qualité, achats...). » Ces nouvelles recrues bénéficieront alors d’un riche programme d’accompagnement et de formation. « Malgré la période actuelle délicate, nous ne prévoyons ni réduction d’effectif, ni gel d’embauche chez MBDA en 2020 » confirme Marie-Ange Moëc. Voilà un message qui devrait être entendu par ceux qui souhaitent envoyer leur CV à la rentrée.