Les tickets-restaurant de 2025 expirent bientôt, ce qu’il faut savoir pour ne pas les perdre

Si vous faites partie des quelque cinq millions de salariés détenteurs de tickets-restaurant émis en 2025, pensez à vérifier leur date de validité. En effet, il ne vous reste peut-être que quelques semaines pour pouvoir les utiliser. Même si la date butoir varie selon la forme de vos titres : tickets papier ou carte (physique ou dématérialisée).

Comme le rappelle TF1, les titres-restaurant sont dans tous les cas utilisables durant l’année civile de leur émission, du 1er janvier au 31 décembre. Le Code du travail prévoit néanmoins un délai supplémentaire de deux mois après le début de l’année suivante, en janvier et février, pour certains usages.

Le cas des tickets papier

Bien qu’ils soient appelés à disparaître d’ici 2027, les tickets-restaurant au format papier sont encore en circulation. Pour ceux émis en 2025, leur utilisation n’était possible que jusqu’au 31 janvier. En revanche, un échange reste envisageable jusqu’au 15 février : le salarié peut en faire la demande auprès de son employeur « dans les 15 jours suivant la date d’expiration », précise la Commission Nationale des Titres-Restaurant à nos confrères de RTL, soit jusqu’au 15 février 2026. L’employeur devra alors procéder à l’échange contre un nombre équivalent de titres de l’année en cours.

Autre situation : pour les salariés disposant d’une carte, le report des crédits 2025 vers 2026 doit, en principe, s’effectuer automatiquement. Cette opération intervient « entre fin février et mi-mars », selon la CNTR. Aucune démarche n’est requise de la part des salariés, mais il est recommandé de vérifier que le transfert a bien été effectué. À défaut, le bénéficiaire pourra en faire la demande auprès de son employeur jusqu’au 15 mars.

Pas de remboursement des titres périmés

Attention dans le cas d’une carte physique : le solde 2025 peut disparaître « temporairement », durant « une courte période de transition technique », précise la commission. Le montant doit toutefois réapparaître « généralement entre mi-mars et fin mars », indique encore la CNTR à RTL.

À noter enfin, comme le rappelle le site du Ministère de l’Économie : « Dans tous les cas de figure, les titres périmés ne sont pas remboursés par l’employeur. » Seule exception, le départ du salarié de l’entreprise.