Steve Jobs est un patron horrible

Il y a deux choses que tout le monde sait à propos de Steve Jobs.

Il pousse ses employés à faire des produits plutôt impressionnants, capables de changer des marchés entiers. Et c’est très difficile de travailler pour lui.

La publication Harvard Business Review confirme, une fois encore, le second point.

Le journal de management de la célèbre université américaine s’intéresse, au delà de ses indéniables capacités de leadership du gourou de Cupertino, à la singularité du style Jobs.

L’anecdote de la Mercedes de Steve Jobs, régulièrement garée sur une place pour handicapés du parking de l’entreprise -et parfois deux en même temps- est censée illustrer cette singularité. Certains employés lui glissent parfois un papier sous l’essuie-glace avec l’inscription “Park Different”.

D’après Leander Kahney, auteur de l’article, cette anecdote est caractéristique du style Jobs, qui semble considérer que les règles générales ne s’appliquent pas à lui. Le patron d’Apple cultive également le secret et tyrannise volontiers ses employés.

Alors que tous les cadres qui rêvent de devenir un nouveau Steve Jobs et voudraient l’imiter se concentrent sur ses qualités, pas sur ses défauts. [Harvard Business via PC World]