A l'aéroport, les emplois en correspondance

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Mieux informer sur les métiers de l'aéroport, mais aussi mieux gérer les difficultés de recrutement chronique de ses entreprises

C'est l'objectif de la « plate-forme d'aide à la gestion des emplois », lancée avant-hier par l'aéroport de Toulouse-Blagnac

« Nous sommes partis du constat qu'à chaque fois qu'il y avait un aléa dans une entreprise, les employés disparaissaient de la plate-forme aéroportuaire alors qu'ils avaient des compétences pour intégrer d'autres entreprises du site », analyse Christine Courade, sa directrice des ressources humaines

En effet, parmi les 139 sociétés implantées sur la zone, certaines ont des difficultés de recrutement

Pour résoudre ce problème, l'ANPE de Blagnac va mettre en place, courant mars, une antenne sur la plate-forme chargée de mettre en relation l'offre et la demande

« Nous allons former les demandeurs d'emploi pour développer leur “employabilité” sur le site

Nous souhaitons aussi constituer un fichier de gens voulant faire ponctuellement des petits boulots sur la zone, à l'image du dispositif Distri-Job existant sur l'ANPE Bellefontaine pour la distribution », note son directeur, Jean-François Simon

B C