Des CV vidéo contre les préjugés

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   « Au lieu de cacher les diplômés des quartiers populaires, nous avons décidé de les montrer », annonce tout de go Saïd Hammouche, directeur du cabinet de recrutement à but non lucratif, Mozaïk RH. Il lancera ce matin la première CV-Vidéothèque des jeunes diplômés issus de la diversité sur www 

   .mozaikrh.tv, en partenariat avec la Fondation SFR et la CGPME Paris Ile-de-France. Cette plate-forme donnera accès gratuitement aux recruteurs à une centaine de CV vidéo de diplômés des quartiers populaires. « Nous sommes partis du constat que les représentations négatives étaient à l'origine des discriminations à l'embauche. Certains recruteurs pensent par exemple que les diplômés des quartiers n'ont pas envie de travailler. En les rendant visibles, on propose un regard neuf et objectif sur eux », affirme Saïd Hammouche. En une minute, ces jeunes ayant une expérience professionnelle de 0 à 3 ans présentent succintement leur parcours. « Ces 60 secondes suffisent à convaincre », insiste Saïd Hammouche.delphine bancaud