Travail : Près de 80 % des cadres sont satisfaits de leur situation professionnelle

EMPLOI Les cadres profitent d’un marché de l’emploi très profitable avec un taux de chômage inférieur à 4 %

20 Minutes avec AFP

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Image d'illustration de cadres à La Défense (Hauts-de-Seine).
Image d'illustration de cadres à La Défense (Hauts-de-Seine). — STEPHANE DE SAKUTIN / AFP

Alors que la catégorie profite du plein-emploi, huit cadres sur dix se disent satisfaits de leur situation professionnelle, un niveau record, selon un sondage Ifop pour le site de recrutement spécialisé Cadremploi*, publié ce mardi.

Dans le détail, 62 % des personnes interrogées se déclarent « plutôt satisfaits » de leur situation professionnelle et 18 % « très satisfaits ». « C’est du jamais vu », a relevé Frédéric Dabi, directeur général adjoint de l’Ifop.

Un taux de chômage des cadres inférieur à 4 %

Près de 80 % des cadres sont également satisfaits de leur carrière professionnelle, même si 57 % font état d’une motivation au travail « stable » et 30 % d’une motivation en baisse, d’après ce sondage.

Paradoxalement, sur un marché de l’emploi qui leur est profitable avec un taux de chômage​ des cadres inférieur à 4 %, les cadres ne sont pas conscients de leur position de force et « minimisent les difficultés réelles des entreprises à trouver la bonne personne », a souligné Frédéric Dabi.

Près de 300.000 cadres recrutés d’ici 2021

Si 44 % affirment avoir songé au cours des douze derniers mois à démissionner, seuls 10 % des répondants l’ont fait, freinés notamment par des considérations financières ou des raisons liées à leur vie personnelle.

D’après les prévisions de l’Apec, l’association pour l’emploi des cadres, quelque 280.000 cadres devraient être recrutés en 2019, battant un nouveau record, et le seuil des 300.000 pourrait même être atteint en 2021.

*Cette enquête a été réalisée en ligne, du 10 au 16 octobre, auprès d’un échantillon de 1.003 cadres et dirigeants d’entreprises représentatif de la population des cadres actifs, selon la méthode des quotas.