Kinougarde en tête du Palmarès 2019 des meilleurs employeurs en France réalisé par Indeed

ENTREPRISE Ce palmarès des meilleurs employeurs met à l’honneur les entreprises privées où il fait bon travailler.

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Qui sont les meilleurs employeurs français ?
Qui sont les meilleurs employeurs français ? — Indeed

Ce classement est réalisé sur la base des évaluations et avis publiés par les internautes sur les Pages Entreprises d’Indeed. Afin d’intégrer celui-ci, les entreprises ont obtenu un nombre minimum de 25 avis publiés entre septembre 2016 et septembre 2018. Les sociétés représentées couvrent des secteurs d’activité très variés, des télécommunications à l’aviation, en passant par le luxe ou encore l’énergie.

Louée pour la flexibilité offerte tant en termes d’horaires que d’organisation et l’encadrement sérieux de ses salariés, l’entreprise de garde d’enfants à domicile Kinougarde prend la première place du classement. Dans les avis partagés, les internautes ont souligné l’équilibre vie professionnelle/personnelle de l’entreprise, un critère essentiel puisque de nombreux salariés exercent cette activité en parallèle de leurs études. Juste derrière, Orange se classe deuxième du palmarès. Les internautes saluent la culture d’entreprise et l’esprit d’équipe. Airbus Group complète le podium grâce à son environnement de travail jugé agréable et formateur. Enfin, suivent Christian Dior et Safran, respectivement quatrième et cinquième du classement.

Le palmarès des meilleurs employeurs de France est établi en fonction de différents facteurs, tels que la moyenne des notes laissées, le nombre d’avis et l’historique des offres d’emploi. Plus généralement, les entreprises avec un grand nombre de notes élevées sont également celles qui apparaissent en tête de classement.

Charles Chantala, Senior Sales Director chez Indeed France, indique les éléments déterminants pris en compte dans ce palmarès : « Si on constate que le salaire est un critère déterminant dans le choix d’un nouvel emploi, son importance est moindre lorsqu’il s’agit d’exprimer sa satisfaction pour le poste qu’on occupe. Les entreprises qui valorisent leurs employés et offrent un environnement de travail stimulant obtiennent toujours une note élevée parmi les avis postés sur Indeed. Des critères comme l’équilibre travail-vie personnelle, les perspectives de carrière et une bonne culture de travail deviennent alors déterminants ».

Hervé Lecat, fondateur de l’entreprise Kinougarde commente « nous sommes particulièrement attentifs à toutes les appréciations et notes laissées sur notre Page Entreprise disponible sur Indeed. D’abord parce que rien ne vaut le témoignage de nos propres salariés pour aider un candidat à se projeter plus facilement en tant que nounou Kinougarde. Et puis aussi parce que tous ces avis représentent une mine d’informations que l’on aurait tort d’ignorer en tant qu’employeur. Nous avons détecté à plusieurs reprises des dysfonctionnements qui nous avaient échappés et qui, une fois traités, ont contribué au bien-être de nos salariés. »