Etats-Unis : Amazon a licencié illégalement deux salariées militantes, une plainte déposée

EMPLOI Les deux femmes ont été licenciées « pour avoir tiré la sonnette d’alarme sur le climat et le Covid-19 » selon leurs propres dires

20 Minutes avec agences
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Amazon (Illustration)
Amazon (Illustration) — Reed Saxon/AP/SIPA

L’agence fédérale américaine du droit du travail est formelle. Les licenciements de deux designers informatiques par Amazon étaient bien des mesures de rétorsion, après que les deux employées avaient critiqué le groupe.

L’agence a ainsi confirmé ce lundi qu’elle allait déposer plainte contre Amazon pour infraction au droit du travail, si l’entreprise ne régularise pas l’affaire concernant Maren Costa et Emily Cunningham. Ces deux femmes avaient été licenciées un an auparavant, officiellement pour « infractions répétées au règlement intérieur ».

Licenciées pour avoir critiqué les méthodes d’Amazon ?

Leaders du collectif AECJ (Employés d’Amazon pour la justice climatique), elles auraient été « virées pour avoir tiré la sonnette d’alarme sur le climat et le Covid-19 », selon Emily Cunningham. Le profil Twitter de Maren Costa indique qu’elles ont été licenciées à Pâques 2020 pour « nous être battues pour la sécurité de nos collègues au temps du Covid ».

« Nous soutenons le droit de tous nos employés à critiquer les conditions de travail de leur employeur », a réagi un porte-parole d’Amazon. « Mais cela ne signifie pas une immunité complète contre nos règlements intérieurs, qui sont légaux. Nous n’avons pas remercié ces employés pour s’être exprimées sur la sécurité ou la durabilité. »

Plusieurs salariés avaient appelé à faire grève le 24 avril dernier pour protester, réclamer des mesures environnementales et de meilleures conditions de travail pour les employés des entrepôts. « Nous en avons ras le bol de tout ça, des licenciements, des tentatives de nous réduire au silence, de la pollution, du racisme et du dérèglement climatique », avait alors déclaré Maren Costa.

Bientôt un syndicat chez Amazon ?

Amazon, fort de 800.000 employés aux Etats-Unis, est régulièrement critiqué sur sa gestion des responsabilités sociales et environnementales. Le coronavirus a amplifié la protestation. Le groupe a quasiment doublé son bénéfice net à 21 milliards de dollars en 2020 grâce à l’explosion de la demande en temps de pandémie.

Dans le même temps, des salariés se plaignent de cadences infernales et de risques de contamination. Un mouvement a pris corps pour créer un syndicat dans un entrepôt en Alabama. Ce serait une première pour Amazon aux Etats-Unis en cas de succès.