« Comment vous serez recruté »

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« Innover et gagner du temps : les recruteurs ont pris leurs résolutions pour 2006. Tests en ligne, jeux virtuels de recrutement, cooptation sur le Net... Préparez-vous aux nouvelles règles », avertit Courrier Cadres, qui précise notamment que les recrutements s’opèrent plus rapidement. « Les candidats valables ne veulent plus attendre trois mois, alors on s’engage à se décider en quinze jours », souligne une DRH. A lire également, un dossier sur le secteur bancaire : « La chasse aux cadres continue ! ».