France Télévisions: Le fichage secret des salariés était généralisé selon le «Canard enchaîné»

MEDIAS La direction l'a reconnu et doit rencontrer  ce mercredi les organisations syndicales pour « remettre tout à plat »...

A.G. avec AFP

— 

Le siège de France Télévisions, le 23 avril 2015
Le siège de France Télévisions, le 23 avril 2015 — MARTIN BUREAU AFP

La direction de France Télévisions a lancé à partir d'avril 2014 un système de fiches secrètes d'évaluation des salariés, généralisé dans tout le groupe, affirme Le Canard enchaîné.

Commentaires parfois très sévères sur le comportement des salariés

Ce système a été élaboré par l'ancienne direction de France Télévisions, alors présidée par Rémy Pflimlin avec comme DRH Patrice Papet, selon la même source. Depuis l'arrivée à la présidence du groupe de Delphine Ernotte le 22 août, Patrice Papet n'est plus DRH. Remplacé par Arnaud Lesaunier, qui était auparavant DRH adjoint, Patrice Papet est resté conseiller de Delphine Ernotte.

L'existence de ces fiches, comportant parfois des commentaires extrêmement sévères sur le comportement des salariés, avait été rendue publique par FO en août dernier. Tous les syndicats avaient décidé de monter au créneau.

La direction reconnaît l’existence de ces fiches

Interrogée à ce sujet, la direction a reconnu l'existence de ces fiches, sur lesquelles « ni les salariés ni les organisations syndicales n'ont été informés », contrairement à la réglementation, et réaffirmé qu'elle y mettrait fin. La direction a précisé en outre qu'elle allait rencontrer ce mercredi les organisations syndicales pour « remettre tout à plat » sur ce dossier.