Un CV, une vidéo et la gueule de l'emploi

Emma Carlier- ©2008 20 minutes
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Souriez, vous êtes filmé. Depuis hier, les étudiants de l'Edhec Lille disposent d'une station de vidéo-recrutement inédite. Dorénavant, ils pourront compléter leurs traditionnels CV et lettre de motivation par une candidature vidéo en vue d'un stage ou d'une première embauche. « C'est une accroche supplémentaire pour se vendre », lance Emmanuel Delamarre, responsable marketing à l'école de commerce. « Surtout pour se différencier des autres aux yeux des recruteurs », ajoute Diane Gratzer, étudiante en première année qui a testé le dispositif. 

Un dispositif qui se cache derrière un simple ordinateur équipé d'une webcam. Guidé par un coach virtuel, les candidats s'entraînent d'abord à répondre aux questions les plus vicieuses. « C'est rassurant quand on doit passer un véritable entretien », décrit l'étudiante en première année de l'école de commerce. Mais l'essentiel consiste à enregistrer son message personnel de candidature en vidéo. 

Surtout quand on envisage de bosser à l'étranger. Car, disponible en sept langues dont le langage des signes, le logiciel innove par son côté international. « C'est primordial », affirme Florence Da Costa, responsable des relations étudiants-entreprises. Et pour cause, 25 % des élèves de l'Edhec ne sont pas français et un tiers étudient à l'étranger. Après l'installation d'un autre poste sur le campus de l'Edhec à Nice, l'école projette donc logiquement de mettre à disposition un module accessible à distance.