Net coup de frein sur les intentions d’embauches en 2009

SOCIAL Ca recrutera dans le tourisme et les services à la personne...

Delphine Bancaud

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Le nombre de demandeurs d'emploi en France en catégorie 1, baromètre de référence, a explosé en janvier, progressant de 90.200 par rapport à décembre (+4,3%) et de 15,4% comparé à janvier 2008, pour s'établir à 2,204 millions, a annoncé mercredi le ministère de l'Emploi.
Le nombre de demandeurs d'emploi en France en catégorie 1, baromètre de référence, a explosé en janvier, progressant de 90.200 par rapport à décembre (+4,3%) et de 15,4% comparé à janvier 2008, pour s'établir à 2,204 millions, a annoncé mercredi le ministère de l'Emploi. — Denis Charlet AFP/Archives
Encore un oiseau de mauvais augure pour l’emploi en 2009. L’enquête Besoins en mains d’œuvre (BMO), publiée par Pôle emploi chaque année, a été dévoilée ce vendredi matin.

Sans surprise, elle révèle un repli des intentions d’embauches des entreprises pour 2009 de 23,8 %. «Soit 989.400 projets de recrutements, le chiffre le plus bas depuis le lancement de l’enquête BMO en 2002», a commenté Bernard Ernst, directeur des statistiques à Pôle emploi. Seulement 16,9 % des employeurs envisagent de recruter cette année contre 23,4 % en 2008.

Le Languedoc résiste, la Lorraine plonge

Cependant, cette baisse des intentions d’embauche n’est pas uniforme sur tout le territoire et certaines régions, à l’instar du Languedoc-Roussillon, résistent mieux à la crise. En revanche, les bassins industriels, tel que la Lorraine, plongent nettement.

La dégradation des perspectives d’embauche affecte en premier lieu le BTP et l’industrie. En revanche, certains secteurs d’activités tels que l’action sanitaire et sociale et l’hôtellerie-restauration se montrent plus résistants.

Le tourisme recrute

Quant aux métiers qui recruteront le plus cette année, ils sont encore majoritairement peu qualifiés. En tête de liste, figurent ainsi les professions relatives à l’activité touristique (serveurs, maîtres d’hôtel, animateurs, cuisiniers…), les métiers des services à la personne (employés de maison, assistantes maternelles…), ceux des services aux entreprises (agents d’entretien, VRP, hôtesses d’accueil, agents de sécurité…) et ceux du secteur sanitaire et social (aides-soignants).

Seules quelques professions cadres continuent à être aussi dans la ligne de mire des recruteurs: les ingénieurs et cadres de l’informatique, les commerciaux et technico-commerciaux, les ingénieurs d’études et de recherche.

Plus facile de recruter

Autre effet de la crise: les entreprises qui peinaient à recruter certains profils, pensent avoir moins de difficultés à les trouver (43,2 % en 2009 contre 51,1% en 2008).

Seul point positif de cette étude: ces statistiques permettront à Pôle emploi d’adapter les formations proposées aux chômeurs aux besoins de main d’œuvre des entreprises.