Decathlon recrute seniors sportifs

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Cherche désespérément candidats de plus de 50 ans… pour peu qu'ils soient sportifs ! Telle est l'appel lancé par l'enseigne d'articles de sport Décathlon, qui recrute 120 personnes de cette tranche d'âge en France pour la seule année 2011. Dans l'agglomération, les magasins de La Tronche, Echirolles et Saint-Egrève sont concernés. Postes proposés : vendeurs, chefs de rayon, magasiniers, responsables logistique. Avec une moyenne d'âge de 28 ans, Décathlon doit en effet concrétiser les objectifs du plan senior que lui a imposé la loi. En Rhône-Alpes, une convention récemment signée pour deux ans avec Pôle Emploi lui donne l'autorisation exceptionnelle de donner la priorité, à compétences égales, aux plus de 50 ans. Pôle Emploi va présélectionner les candidats et leur proposer, au besoin, une « évaluation en milieu de travail ».
« Le salaire est le même que pour un jeune (environ 1 400 € brut par mois pour un vendeur), prévient Marie Pinel, responsable RH diversité, mais chacun pourra ensuite progresser dans l'entreprise ».Véronique Vigne-Lepage