La France, pays de l'OCDE où on passe le plus de temps à la retraite

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Données sur la durée des retraites dans une sélection de pays de l'OCDE
Données sur la durée des retraites dans une sélection de pays de l'OCDE — Kun TIAN, Simon MALFATTO AFP

La France est le pays de l'OCDE où le temps passé à la retraite est le plus long, en raison notamment de la durée de l'espérance de vie des seniors, montre une étude de l'organisation publiée mardi.

L'espérance de vie à 60 ans en France atteignant 87,1 ans, une femme passe en moyenne 27,2 ans à la retraite, montre l'étude Panorama des pensions 2015 de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Ce calcul se base sur un départ à la retraite à 59,8 ans en moyenne.

L'espérance de vie atteint 85,4 ans en moyenne dans les pays de l'OCDE et les femmes passent 22,3 ans à la retraite dans les 34 pays membres. L'âge de départ constaté y est de 63,1 ans.

La France se place ainsi sur la première marche du podium.

Pour les femmes, cet écart s'explique notamment par une espérance de vie élevée, relève l'étude. Pour les hommes, il est lié exclusivement à une sortie précoce du marché du travail.

De manière générale, «on constate une hausse très marquée du taux d'emploi depuis dix ans des plus de 55 ans, mais on partait de très bas», a souligné Hervé Boulhol, économiste à l'OCDE lors d'un point presse.

Le taux d'emploi des 55-64 ans en France reste en effet faible (48,9%). Il atteint 66,1 % pour la moyenne des pays de l'OCDE.

Pour l'organisation, la mesure la plus efficace pour augmenter l'emploi des plus âgés réside dans un recul de l'âge légal de départ à la retraite (fixé aujourd'hui à 62 ans).

«Compte tenu de l'allongement prévu de la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une pension à taux plein, reculer l'âge minimum de départ en retraite est probablement la mesure la plus efficace pour étoffer l'offre de main d'oeuvre senior», écrit-elle.

Elle «salue» ainsi l'accord conclu en octobre sur les retraites complémentaires (Agirc-Arrco) consistant à inciter financièrement les salariés à différer leur départ.

«Le recul de l'âge effectif du départ en retraite est un aspect crucial de l'amélioration des perspectives financières des régimes», souligne l'organisation.

Cette étude rassemble les indicateurs des 34 pays membres de l'OCDE (Europe, Asie, Amérique, Océanie), mais aussi ceux de l'Afrique du Sud, Arabie saoudite, Brésil, Chine, Russie, Inde et Indonésie.