Gérard Audureau: «Exercer son droit de retrait»

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Gérard Audureau

Président de l'association Droits des non-fumeurs.

Comment un salarié non-fumeur peut-il faire valoir ses droits ?

Si l'interdiction de fumer dans les entreprises n'est pas bien respectée, le salarié peut prévenir le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, les délégués du personnel ou les médecins du travail. Il peut aussi appeler l'inspection du travail et même porter plainte auprès du procureur de la République. Mais je lui conseille d'exercer son droit de retrait.

En quoi consiste-t-il ?

L'employé stipule à son employeur qu'il reste à la disposition de l'entreprise, mais qu'il ne peut pas travailler si son environnement nuit à sa santé. L'employeur doit continuer de payer le salarié tant qu'il n'a pas mis l'entreprise en conformité. Le plus efficace, c'est de s'y prendre à plusieurs.

Recueilli par O. M.