«Que le salaire de chacun soit publié dans l'entreprise»

©2006 20 minutes

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Voici quelques avis de lecteurs de 20 Minutes et d'auditeurs de RMC-Info. Pour Pascal, de Corrèze, plus que des quotas de femmes dans les entreprises, « ce qu'il faut, c'est reconnaître le statut du conjoint au foyer, avec un salaire et une retraite ».

Olivier, du Gard, propose une « mesure simple » pour lutter contre les inégalités salariales : « que le salaire de chacun soit publié dans son entreprise ».

Yves, des Bouches-du-Rhône, se fait plus radical : « Plutôt que d'infliger une amende aux partis politiques qui ne respectent pas la parité, pourquoi ne pas leur infliger la règle suivante : 5 % de non-parité = 5 % de suffrages en moins aux élections ? »

Medjnoun, du Nord, propose que l'on vote une loi « obligeant un quota de 50 % de femmes à la tête des entreprises ».

A travers trente sondages, le Manifeste va tracer le portrait de la France souhaitée par les électeurs. Tous les thèmes de la présidentielle seront abordés.De cette photographie naîtront des propositions, compilées et remises aux candidats.