Emploi: info en continu, recrutement, formation, chômage…

où s’adresser

Fonds d’action sociale du travail temporaire (Fastt) : 43, boulevard Malesherbes 75008 Paris www.fast.org Un numéro vert vous permet d’interroger un conseiller sur les diverses prestations du Fastt : 0 800 28 08 28. Pour en savoir plus sur la mutuelle F

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«Rien à envier aux titulaires de CDI»

Je travaille en intérim depuis bientôt deux ans en tant que comptable, raconte Jérôme Le Corre, 24 ans. L’année dernière, j’ai souhaité quitté le giron familial pour prendre mon propre appartement. Grâce au service Loca-Pass, je n’ai pas eu à avancer le

Emploi

Des aides pour assurer l’avenir de vos enfants

Qui dit rentrée implique frais scolaires onéreux. Pour venir en aide aux parents intérimaires, le Fastt propose des allocations de rentrée scolaire. Si votre enfant est au collège, vous toucherez 153 E, s’il est en BEP, en CAP ou au lycée, 229 E. S’il p

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où s’adresser

Fonds d’action sociale du travail temporaire (Fastt) : 43, boulevard Malesherbes 75008 Paris www.fast.org Un numéro vert vous permet d’interroger un conseiller sur les diverses prestations du Fastt : 0 800 28 08 28. Pour en savoir plus sur la mutuelle F

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Intérimaires : vos avantages sociaux

Intérim n’est pas forcément synonyme de précarité. Preuve en est les avantages sociaux proposés par le Fonds d’action sociale du travail temporaire (Fastt), dont peuvent bénéficier les intérimaires. La mutuelle Fastt-Mut Elle propose trois formules à des

Emploi

«On m’a proposé une formation»

A l’issue d’un stage de trois mois au sein de la compagnie aérienne Panafrican Airways, on m’a proposé un contrat jeune, explique Monia Ali, 20 ans, titulaire d’un bac L. J’ai tout de suite accepté car je voulais commencer à travailler le plus tôt possib

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où s’adresser

sur le contrat jeunes Vous pouvez joindre le service info emploi du ministère du Travail au 0 825 347 347. Pour consulter des offres de contrats jeunes Adressez-vous à votre ANPE, à la mission locale la plus proche de chez vous, ou à une permanence

Emploi

Le contrat jeunes a un an d’existence

Lancé à l’été 2002, le contrat jeune vient de fêter son premier anniversaire. S’adressant aux jeunes peu ou pas diplômés (CAP, BEP ou sans qualification), âgés de 16 à 23 ans, les contrats jeunes sont des CDI (à plein temps ou à mi-temps) proposés par des

Emploi

Comment faire fructifier cette expérience en entreprise

Le dispositif des contrats jeunes, qui s’adresse à un public peu qualifié, ne prévoit pourtant pas d’obligation pour l’employeur d’assurer une formation professionnelle au salarié embauché. En revanche, en devenant salarié d’une entreprise, vous pouvez av

Emploi

Quels gages de sérieux doit présenter un professionnel?

« Le graphologue a une grande responsabilité car derrière toute écriture se cache un être humain. Il doit donc s’armer d’une extrême prudence », explique Claude Toffart, graphologue-conseil. Outre ces qualités, tout graphologue doit justifier d’une format