Manpower: 2000 CDI en un an

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La loi de cohésion sociale a ouvert la possibilité aux agences d’intérim de proposer des CDI. Près d’un an après avoir investi ce créneau, l’heure du bilan a sonné pour Manpower : « Nous avons embauché 150 consultants en recrutement pour assumer ces nouvelles activités et nous avons placé 2 000 candidats en CDI, principalement des non-cadres (commerciaux, assistantes, ouvriers, comptables...) », annonce Damien Grandpré, directeur des activités recrutement. Ce nouveau marché « devrait représenter 10 à 12 % de l’activité du groupe d’ici à cinq ans ». D. B.