« 60 % DE NOS collaborateurs SUIVENT UNE FORMATION PAR AN »

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Pixmania encourage ses collaborateurs à valider leurs acquis de l'expérience.
Pixmania encourage ses collaborateurs à valider leurs acquis de l'expérience. — DR

INGRID TISSERAND
DRH du groupe Pixmania.
Vous souhaitez mettre l'accent

sur la formation de vos salariés

cette année, par quel biais ?
Près de 60 % d'entre eux suivent déjà une formation chaque année. Pour aller plus loin, tous nos managers bénéficieront d'ici à la fin de l'année de modules sur la diversité et le droit au travail. Les seniors et les personnes handicapées seront aussi prioritaires pour partir en formation.

Pixmania encourage aussi

ses collaborateurs à valider

leurs acquis de l'expérience

(VAE), pourquoi ?
Certains de nos salariés sont arrivés chez nous en tant que stagiaires autodidactes. Nous leur avons proposé de décrocher un diplôme par le biais de la VAE, en bénéficiant de l'aide d'un consultant financée par nos soins. En 2009, deux salariés se sont ainsi engagés dans la démarche pour obtenir un master. Et à la fin 2010, une nouvelle campagne VAE sera lancée pour en inciter d'autres à se lancer.
En septembre, vous allez aussi mettre en place des passeports formation, de quoi s'agit-il ?
De documents qui retraceront l'ensemble des formations suivies par chaque salarié. Et ce, dans le but de faciliter leur mobilité interne et externe, puisque leurs nouvelles compétences y seront consignées.