Emploi: Les offres en CDI en hausse au cours du premier semestre 2019

TRAVAIL Le phénomène peut s'expliquer notamment par une plus grande confiance en l'avenir des chefs d'entreprise 

20 Minutes avec agence

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Illustration d'un entretien d'embauche
Illustration d'un entretien d'embauche — A. GELEBART / 20 MINUTES

Le nombre d’offres d’emploi en CDI a connu une augmentation de plus de 16 % au cours du premier semestre de l’année 2019. En tout, sur la période, ce sont 30.000 postes supplémentaires qui sont arrivés sur le marché. Soit une augmentation de 9 % par rapport à fin 2018, indique le baromètre RégionsJob relayé par Europe 1 ce mercredi. Près de trois quarts de ces offres concernaient des contrats à durée indéterminée.

Le phénomène est particulièrement visible dans les grandes villes de France et dans les régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Ile-de-France. Tous contrats confondus, le nombre d’offres d’emploi y a respectivement augmenté de 24 et 16 % en six mois. Quant au boum des propositions d’embauche en CDI, il touche notamment les secteurs de l’informatique et les postes à vocation commerciale.

Les candidats se font rares

Pour expliquer la situation, David Beaurepaire, directeur délégué d’HelloWork, société à l’origine du baromètre, met en avant des difficultés pour recruter sur certains bassins d’emplois. Dans ces zones, « pour pouvoir trouver un candidat, il est nécessaire de proposer un CDI, sinon vous aurez des difficultés à trouver un bon candidat », analyse sur Europe 1 le spécialiste, qui évoque également l’évolution de l’état d’esprit des « dirigeants d’entreprises qui sont plus confiants en l’avenir, qui recrutent de façon plus pérenne ».