5 conseils pour décrocher un job lors d’un salon emploi

COACH Gilles Payet, coach de « 20 Minutes » délivre ses conseils pour trouver un emploi dans un salon...

Gilles Payet (contributeur)

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Pole Emploi stand during the Salon of entrepreneurs. Paris, FRANCE-05/02/2015./MEIGNEUX_meigneuxB042/Credit:ROMUALDMEIGNEUX/SIPA/1502061233
Pole Emploi stand during the Salon of entrepreneurs. Paris, FRANCE-05/02/2015./MEIGNEUX_meigneuxB042/Credit:ROMUALDMEIGNEUX/SIPA/1502061233 — SIPA

Chaque année, des dizaines de salons proposent des milliers d’offres d’emploi. Avec à la clé l‘assurance de décrocher des entretiens.

Gilles Payet, animateur du blog Questions d’emploi et du site Mon coaching emploi, vous donne 5 conseils pour être percutant à l’occasion de ces événements.

Préparez chaque salon comme un pro

Identifiez les entreprises présentes et les offres qui vous intéressent. Et mettez en place un vrai plan de bataille.

Si le salon ouvre à 9h00, arrivez à 8h30. Commencez de préférence par les recruteurs dont les offres vous attirent le plus.

Le matin, à l’ouverture, les recruteurs sont frais et dispos, profitez-en ! Une tactique possible si le salon est sur deux jours : faites des repérages la première journée et passez vos entretiens le 2e jour.

Vos 12 arguments pour décrocher chaque poste !

Pour chaque poste qui vous intéresse, posez-vous la question suivante : « En quoi suis-je le candidat idéal ? ».

Et trouvez 12 arguments : 3 compétences clés, 3 connaissances expertes, 3 qualités humaines et 3 expériences qui parlent de vos points forts pour occuper le poste (voir exemple).

Préparez votre CV comme un outil de conquête

Imaginons que vous ayez identifié 5 postes intéressants. Rédigez alors 5 CV distincts, avec 5 accroches différentes.

Une accroche pour un CV, c’est un titre professionnel et une vingtaine de mots clés qui résument votre valeur ajoutée pour occuper le poste.

Entraînez-vous aux présentations « pitch »

Les présentations pitch sont des présentations de quelques secondes. En 10 secondes vous pouvez dire : « Je suis un professionnel de xxx. J’ai xx années d’expérience professionnelle en tant que xx, xx et xx. »

En 20 ou 30 secondes, vous ajouterez une partie sur vos points forts pour occuper le poste (voir plusieurs exemples).

Relancez systématiquement après le salon

Faites-le par mail, par téléphone, ou mieux encore, via votre profil Linkedin ou Viadeo (une excellente façon de rester en contact plusieurs mois après le salon).

La relance permet de donner un nouvel éclairage à votre dossier. Une démarche indispensable si vous considérez que le recruteur a vu plusieurs dizaines, voire centaines de candidat sur le temps du salon.

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Gilles Payet est formateur, consultant RH et éditeur du site www.moncoachingemploi.fr sur lequel il édite des fiches pratiques et propose du coaching sur la recherche d'emploi et l'efficacité professionnelle.