Emploi

« Cela peut être l'occasion de booster sa carrière »

Laëtitia Lethielleux

Laëtitia Lethielleux

Professeur d'économie

et de gestion à l'Institut d'administration

des entreprises de Paris.

Quelle attitude

adopter en cas de fusion ?

Ne pas quitter précipitamment son poste et éviter les formes de résistance au changement, qui enlisent le salarié dans une phase de déni. Il doit au contraire manifester son intérêt à participer à la construction de la nouvelle culture d'entreprise.

Un conseil difficile

à suivre, car il y a un risque de licenciement...

Une fusion peut aussi être l'occasion de booster sa carrière : des remaniements internes peuvent libérer des postes à responsabilité et redynamiser les équipes. Pour se positionner dans ce nouveau contexte, il faut se rapprocher du comité d'entreprise, des syndicats et de son manager.