L'Apec «pushe» les CV

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Comme l'ANPE, l'Apec va renforcer son offre de reclassement. Début 2007, l'Association pour l'emploi des cadres accompagnera spécifiquement 10 000 cadres fortement exposés au risque du chômage de longue durée. Outre un suivi personnalisé hebdomadaire, les consultants Apec devront faire du « push de CV », avertit Jacky Chatelain, le DG de l'Apec. Soit décrocher leur téléphone pour séduire les recruteurs. Un fonctionnement similaire aux agences privées. Aujourd'hui, 70 % des cadres suivis par l'Apec ont retrouvé un job dans les douze mois suivant leur prise en charge.