Quels seront les profils et les compétences les plus recherchés?

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Grands gagnants des prochaines années : les diplômés de niveau bac + 3 ou plus seront davantage recherchés par les entreprises. Ainsi, selon l’étude, près de 50 % des jeunes recrutés d’ici à 2010 seront diplômés de l’enseignement supérieur. Les emplois cadres devraient d’ailleurs fortement progresser jusqu’en 2010 (+ 25 %). Les professions intermédiaires gagneront elles aussi du terrain (+ 15 %), tout comme les ouvriers qualifiés. Quant aux compétences demandées par les entreprises aux professionnels, elles ne seront plus uniquement techniques, mais aussi organisationnelles. Les recrues devront, par ailleurs, se doter de « compétences de marché » : elles devront bien connaître le marché relatif au domaine d’activité de leur entreprise et justifier d’un réel sens du service client.

davantage de mobilité Pour ceux qui redoutent la routine dans leur métier, pas d’inquiétude à avoir ! Selon le rapport, la situation économique à l’horizon 2010 favorisera la mobilité professionnelle. En clair, il sera plus facile de changer de métier, d’entreprise, de secteur ou de catégorie socioprofessionnelle. Mais attention : ceux qui auront la bougeotte auront intérêt à recourir à la validation des acquis de l’expérience (VAE) et à la formation continue.