Recrutement à la hausse

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En 2000, la fonction publique d’Etat a recruté 54 000 personnes par concours externes, confie Marie-Eve Laurent, adjointe au chef du bureau du recrutement et de la formation à la direction générale de la fonction publique. Les volumes de recrutement pour les années à venir seront encore supérieurs, en raison du départ progressif en retraite de près de 50 % des fonctionnaires d’Etat, actuellement en poste. Le nombre de postes offerts sera particulièrement important pour les métiers de l’enseignement, les gardiens de la paix, les surveillants de l’administration pénitentiaire, les contrôleurs et agents des impôts ou du Trésor, mais aussi pour les métiers techniques (notamment les techniciens et les ouvriers des différents ministères) et ceux de l’administration générale (attachés, secrétaires, adjoints). Si vous hésitez entre plusieurs concours, tenez compte en priorité de votre intérêt pour les postes sur lesquels ils débouchent et de leur taux de réussite. Sachez aussi que les concours de niveau élevé ne sont pas forcément les plus sélectifs.