Documentation, journal de bord et enquête dans l’entreprise

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Pour tous les stages obligatoires (prévus dans le programme de formation), votre établissement vous demandera de rédiger un rapport de stage. Pour ne pas être pris au dépourvu, demandez dès votre arrivée dans l’entreprise : un rapport annuel, des exemplaires du journal interne, un organigramme, des plaquettes de communication... Ces documents vous seront très utiles pour votre travail rédactionnel. Ensuite, menez l’enquête : frappez aux portes des différents services pour leur demander des précisions sur leurs activités. Parallèlement, tenez un journal de bord pour retranscrire vos impressions, le contenu des missions qui vous ont été confiées... Une fois votre rapport soutenu, n’hésitez pas à en envoyer un exemplaire à votre tuteur de stage : c’est un bon moyen de garder contact !

les gaffes à éviter Pour réussir votre intégration dans l’entreprise, vous devrez respecter ses codes. Observez tout d’abord la tenue vestimentaire des salariés afin de vous conformer au look ambiant. Calez ensuite vos horaires de travail sur ceux de vos proches collaborateurs. Evitez aussi d’émettre des critiques sur l’entreprise si on ne vous demande pas votre avis. Enfin, soyez discret et ne répétez pas les dires de vos collègues car cela vous ferait du tort.