Coronavirus : Masques, télétravail, distanciation... Le gouvernement doit annoncer de nouvelles règles en entreprise d'ici la fin août

SANTE La ministre du Travail indique au JDD que le masque devrait être obligatoire dans les salles de réunion mais pas forcément dans les bureaux individuels

20 Minutes avec AFP

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Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l Emploi et de l Insertion, en visite sur le site Safran Landing System du groupe Safran a Velizy-Villacoublay.
Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l Emploi et de l Insertion, en visite sur le site Safran Landing System du groupe Safran a Velizy-Villacoublay. — Dicom/ Revelli Beaumont/SIPA

Faudra-t-il garder le masque toute la journée à son poste en entreprise ? Le gouvernement veut modifier « d’ici à la fin août » les règles sanitaires pour endiguer le coronavirus en entreprise, notamment via le « port obligatoire du masque » dans certaines situations, indique la ministre du Travail, Elisabeth Borne, dans un entretien au Journal du dimanche.

Nouvelles règles

A deux semaines de la rentrée et en pleine reprise épidémique, avec plus de 3.000 cas de coronavirus en 24h, « nous présenterons mardi aux partenaires sociaux les premières évolutions que nous proposons d’introduire », annonce Elisabeth Borne, ajoutant que ces décisions devront être prises « dans les jours qui viennent, pour que les nouvelles règles puissent s’appliquer d’ici à la fin août ».

Parmi ces mesures, « le port obligatoire du masque » sera préconisé « dans les salles de réunion où il n’y a pas d’aération naturelle (et) les espaces de circulation », mais pas forcément dans les bureaux individuels où « il n’est sans doute pas nécessaire », précise-t-elle.

Un mètre carré par poste de travail

La ministre entend saisir le Haut conseil de santé publique sur le cas des «open spaces» et l’efficacité des vitres de plexiglas pour protéger les salariés. Elle ne voit en revanche « pas de raison pour remettre en cause la règle actuelle de distanciation » imposant un mètre carré par poste de travail.

Les employeurs doivent pour leur part se montrer « plus vigilants » quand « des travailleurs sont accueillis dans un hébergement collectif, comme c’est le cas pour les saisonniers », mais aussi « dans les milieux froids et humides » comme les abattoirs, estime Elisabeth Borne.

Quant au télétravail, il « reste recommandé » et « il faut le mettre en place chaque fois que c’est possible dans les zones de circulation active du virus », affirme-t-elle. Par ailleurs, la ministre du Travail reconnaît que la crise économique provoquée par le coronavirus « se traduit par plus de plans sociaux », avec « 275 plans de sauvegarde de l’emploi enclenchés depuis début mars ».