Cadres: Près de 300.000 recrutements prévus en 2021, selon une étude

TRAVAIL Six entreprises sur dix envisagent de recruter au moins un cadre au cours du 3e trimestre 2019

20 Minutes avec AFP

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Un salarié et une salariée au travail.
Un salarié et une salariée au travail. — Pixabay/Rawpixel

Près de 280.000 cadres devraient être recrutés en 2019, et le chiffre pourrait monter jusqu’à 300.000 en 2021, selon des prévisions de l’Apec, l’association pour l’emploi des cadres, publiées ce vendredi.

Selon l’organisme, les entreprises interrogées prévoyaient, au début de l’année 2019, de recruter entre 270.000 et 292.000 cadres. Un chiffre confirmé en juillet au regard des différents indicateurs des instituts de conjoncture (Insee, FMI, OCDE, Banque de France, Eurostat), avec 280.600 recrutements attendus en 2019.

Les entreprises ont du mal à trouver les bonnes compétences

Six entreprises sur dix envisagent de recruter au moins un cadre au cours du 3e trimestre 2019, selon la dernière note de conjoncture de l’Association. Ces bons chiffres sont portés par « la bonne tenue de l’investissement couplée à une reprise des dépenses de consommation des ménages » et par le besoin accru de cadres pour faire face aux transformations, notamment numériques.

Face à ces besoins importants, les entreprises ont du mal à trouver les bonnes compétences, constate l’Apec​. Le dernier baromètre trimestriel fait état d’une baisse significative de candidatures par offre d’emploi : 31 candidatures pour une offre en 2018 contre 46 candidatures pour une offre en 2014. Les secteurs où la tension entre offre et candidatures est la plus forte sont la fonction informatique (particulièrement les postes web, sites et portails Internet), R & D et la production industrielle.