Votre entreprise augmente les hommes mais bien plus rarement les femmes? Témoignez

VOUS TEMOIGNEZ Les femmes continuent à percevoir des salaires inférieurs à ceux des hommes...

Charlotte Murat

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Illustration d'une femme travaillant sur son ordinateur.
Illustration d'une femme travaillant sur son ordinateur. — Pixabay

Les inégalités salariales entre les hommes et les femmes, c’est un vieux combat mais on n’y est toujours pas. Une femme touche en moyenne 14% de moins par heure qu’un homme.

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Contrairement aux idées reçues, la plupart des femmes savent demander une augmentation. C’est votre cas ? Vous avez demandé une augmentation, mais vous ne l’avez pas obtenue. Vous parlez d’argent, mais cela reste sans effet. En revanche, les demandes de vos collègues masculins sont mieux entendues. Comment l’expliquez-vous ? Politique générale de l’entreprise ? Dirigeants masculins ? « Réseautage interne » ? Une autre raison ?

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