Comment postuler à une offre d'emploi d'architecte?

EMPLOI Le coach emploi de «20 Minutes» décrypte une offre...

Cédric Garrofé

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Le projet de la Tour Triangle à Paris, imaginé par les architectes suisses Herzog & de Meuron.
Le projet de la Tour Triangle à Paris, imaginé par les architectes suisses Herzog & de Meuron. — TOURTRIANGLE/FACEBOOk

Après plus d'un an de coaching des internautes en matière d'emploi, des dizaines de questions d'internautes et des analyses de profils Viadeo et LinkedIn, Gilles Payet se penche sur les offres d'emploi.

L'animateur du blog Questions d’emploi et du site Mon coaching emploi, se met dans la peau de l’employeur qui a rédigé une annonce. En quelques points clés, il vous dit comment vous devez procéder pour postuler. 

>> Vous voulez que Gilles Payet décrypte une offre d'emploi qui vous tente? Envoyez-nous l'offre par mail à contribution@20minutes.fr. Et rendez-vous la semaine prochaine.

L'annonce de la semaine

Analyse de l’offre

Un poste d’architecte salarié initiateur et coordinateur de travaux de rénovation et de construction d’agences commerciales et d’immeubles de bureaux.

Informations supplémentaires

A noter: cette offre a été repérée sur le site de Pole emploi mais en allant sur le site du recruteur, des informations complémentaires concernant le profil souhaité apparaissent. De la même façon, l’information sur le salaire (40/45 K€ bruts/an) est donnée sur le site de Pôle emploi mais pas sur celui du recruteur.

Astuce à retenir: lorsqu’une annonce vous intéresse, quel que soit le site sur lequel vous l’avez trouvée, copiez-collez dans Google des phrases clés issues de cette première annonce afin de retrouver les autres sites sur lesquels cette annonce est diffusée. Vous recueillerez ainsi le maximum d’infos utiles sur le poste.

Les quatre points clés de l’annonce

Le recruteur recherche un diplômé.

Expérience minimum de cinq années en conception et suivi de projets.

Un profil «design» (le mot revient à deux reprises).

Un profil porté sur les nouvelles tendances, la modernité, les nouvelles technologies.

Les quatre points clés que je souhaiterais trouver dans votre lettre

Une lettre projet qui évoque tout de suite le nom de mon entreprise, des projets de rénovation récents, le cadrage de mon territoire en termes d’agences et de bureaux. Bref un niveau de discours qui me démontre en un paragraphe que vous avez bossé votre sujet. Cette marque d’intérêt me montrera votre motivation pour le poste.

Une lettre porteuse d’une analyse «archi» d’un ou de plusieurs bâtiments Matmut (agence, immeuble…). Pour cela, déplacez-vous sur un lieu Matmut, échangez avec des salariés en poste (sur Viadeo ou Linkedin), recueillez le maximum d’infos qui ne sont pas dans l’annonce! Vous êtes certain de marquer des points en le faisant.

Une lettre qui me fasse la liste d’au moins cinq points clés (expérience dans le design d’espaces commerciaux et/ou de bureaux, connaissance des dernières technologies, suivi de gros chantiers dans un cabinet ou directement pour une entreprise, conception de cahiers des charges techniques et conduite d’appels d’offres…) utiles pour occuper le poste «dès demain à 9h» avec une formule du type: «Voici concrètement ce que je pourrais apporter à ce poste d’architecte: xxx, xxx, xxx».

Une lettre porteuse de liens URL à cliquer pour ouvrir un «book» de projets, des pages Web me montrant vos réalisations «avant-après», etc.

Pour auditer vous-même votre lettre de motivation, voici une check-list de 24 questions à vous poser.

Les cinq points clés que je m’attends à retrouver dans votre CV

Une adresse locale: à compétences égales, un candidat local sera toujours favorisé (a fortiori car il s’agit d’un contrat intérimaire pour lequel la motivation est moins grande). Si vous n’en avez pas, je vous conseille de ne pas mettre d’adresse physique sur votre CV.

Dans le bloc adresse, ajoutez votre identifiant Skype: vous augmenterez les chances de décrocher un entretien (dans un premier temps en visioconférence).

Une accroche développée (une vingtaine de mots-clés, voir exemple) présentant votre offre de service pour le poste (et non un résumé de ce que vous avez fait).

Des descriptifs de poste qui mettent en avant les chantiers suivis: nom des clients, volume de travaux, liens URL à cliquer pour ouvrir des pages web qui présentent des photos des bâtiments rénovés ou construits.

Des références professionnelles: prénom + nom + fonction et entreprises de personnes susceptibles d’être contactées (employeur, clients, fournisseurs, partenaires… qui vous ont vu travailler). A ce stade, ne pas donner de coordonnées directes. La phase de prise de contact se fera de toute façon après votre premier entretien.

Pour auditer et valider vous-même votre CV, voici une check-list de 69 questions à vous poser.

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