20 Minutes : Actualités et infos en direct
EMPLOIGilles Payet analyse le profil Viadeo de Maureen

Gilles Payet analyse le profil Viadeo de Maureen

EMPLOIQuelles erreurs Maureen, internaute de «20 Minutes», a-t-elle commises sur son profil Viadeo?...
Copie d'écran de l'analyse du profil Viadeo de Maureen, internaute de «20 Minutes»
Copie d'écran de l'analyse du profil Viadeo de Maureen, internaute de «20 Minutes» - Thinglink
Christine Laemmel

Christine Laemmel

C’est vendredi et comme chaque semaine, Gilles Payet, spécialiste en recherche d’emploi, animateur du blog Questions d’emploi et du site Mon coaching emploi, conseille les internautes de 20 Minutes. Cette fois, c’est Maureen, chef de projet Web, qui souhaite recevoir les conseils de Gilles.

» Vous avez envie d’améliorer votre profil LinkedIn ou Viadeo? Envoyez-nous par mail à contribution@20minutes.fr votre nom et prénom, avec un lien URL vers votre profil, en précisant le métier recherché et tous les détails qui vous semblent importants (et votre accord ou pas pour publier votre photo et votre nom).

Gilles Payet choisira un profil d’internaute et livrera ses conclusions le vendredi. Vous pouvez aussi nous poser toutes vos questions dans les commentaires ci-dessous.

«En voilà une belle photo, souriante, qui donne vraiment envie de vous rencontrer. Vous dégagez beaucoup d’énergie positive, bravo pour cette photo. Votre résumé exprime clairement votre situation et votre objectif et vos jobs descriptions sont clairs. Vous êtes jeune (25 ans) mais avec déjà beaucoup d’expériences diverses, votre profil est très intéressant et bien mis en valeur.

A noter cependant:

Viadeo permet de mettre en avant des recommandations professionnelles: celles-ci sont d’autant plus intéressantes que vous êtes jeune: les avis d’un rédacteur en chef, d’un responsable de diffusion ou d’un journaliste chevronné attestant de vos compétences et qualités humaines donneraient une dimension supérieure à votre profil. Et ces avis-là sont toujours très importants dans le process de short listage de profils. Voyez qui vous pourriez mobiliser pour recueillir leur témoignage.

Une dernière précision concernant votre remarque «Je suis curieuse d’avoir votre retour sur mon profil Viadeo car j’avoue préférer d’autres plateformes de CV comme Do You Buzz.» Vous avez évidemment raison sur le fait que les CV Do You Buzz sont beaucoup plus graphiques et ergonomiques qu’un profil Viadeo (et en ce sens, il donne une meilleure image de vous au premier coup d’œil).

Un gros bémol cependant: votre CV Do You Buzz n’est qu’un CV en ligne alors que votre profil Viadeo est à la fois un CV en ligne mais aussi et surtout un formidable outil pour trouver des infos utiles sur les entreprises ciblées, pour aller chasser des recruteurs (fonctions RH, cabinets mais aussi et peut-être surtout des pros en poste, process idem sur Linkedin). Voir à ce sujet le Powerpoint d’un atelier sur l’utilisation efficace de Linkedin (et Viadeo).»

Les remarques de Gilles en détail ci-dessous. Passez votre souris sur les points rouges pour les faire apparaître. A voir en plus grand ici, ici et ici.





Sujets liés