La crise plombe les salariés

EMPLOI Selon un sondage, 62% des salariés estiment que la crise a fait stagner leur rémunération...

D.B. avec AFP
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Illustration: Un salarié stressé.
Illustration: Un salarié stressé. — LEMAIRE/ZEPPELIN/SIPA

Un cocktail de conséquences négatives sur la vie professionnelle. Selon  un sondage de  l'institut Think publié mercredi réalisée pour le cabinet Great place to work, les trois quarts des  salariés français disent ressentir personnellement les effets de la  crise.


Parmi ceseffets qu'ils disent subir, les salariés  citent d'abord la stagnation de leur niveau de rémunération (62%) puis  davantage de stress (41%) et une hausse de la charge de travail (37%). Ils évoquent ensuite une dégradation de l'ambiance dans  l'entreprise (33%), une baisse de motivation (33%) et le fait d'avoir  peu d'espoir d'évoluer professionnellement (33%).

Plus opimistes pour l'avenir

Plus de la moitié des sondés (54%) estiment par ailleurs que  leurs conditions de travail ont évolué de façon négative ces trois  dernières années. Ils restent tout de même plus d'un sur deux à se dire  optimistes sur l'évolution à l'avenir de leur situation professionnelle  (54%) et l'évolution de leur entreprise (52%). Mais beaucoup moins sur  l'évolution de leur rémunération (37%) et le contexte économique et le  marché de l'emploi en France (29%).

Le sondage a été mené en ligne du 7 au 11 octobre 2013 auprès  d'un échantillon représentatif de 1.000 salariés français, selon la  méthode des quotas.