Télétravail : « Le Code du travail dit que l’employeur doit "organiser chaque année" un entretien »

INTERVIEW La loi impose à tout employeur de réaliser un entretien annuel spécifique au télétravail, comme l’explique Muriel Besnard, consultante juridique chez ADP, société de gestion du capital humain

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IStock / City Presse

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