Vie professionnelle: un entretien pour faire le point sur son parcours avec son boss

EMPLOI Que ce soit pour évaluer leur travail ou être accompagnés dans leurs perspectives d’évolution, les salariés doivent périodiquement faire le bilan avec leur employeur

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La loi impose aux employeurs de réaliser un entretien professionnel avec leurs salariés tous les deux ans.
La loi impose aux employeurs de réaliser un entretien professionnel avec leurs salariés tous les deux ans. — IStock / City Presse

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