Inégalité hommes-femmes: Les écarts de salaires trop importants seront sanctionnés à partir de 2022

TRAVAIL Les entreprises présentant des écarts « injustifiés » de salaires hommes-femmes seront sanctionnées à partir de 2022, a annoncé mercredi le gouvernement.

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  • raoul57

    Pourquoi attendre 2022, du grand n'importe quoi

  • rilayr

    Vous évaluez comment la négociation du salaire d'entrée et de ses augmentation dans cette histoire, c'est pourtant une justification ?

  • fideleclerc41

    Un peu de fumée pour le bon peuple.

  • ENTERTAINMENT

    Normale

  • DAVRIC99

    Juste une question : comment va t on évaluer ceux qui ont des salaires plus haut que d’autres grâce à leurs mérites ?

  • Masculinisme

    faudra pas se plaindre que les femmes ne sont plus engager et que les société se barre a l'étranger ou qu'elles licencie !!

  • Noos

    Après 2022 parce que Macron ne se représentera pas. C'est la présidence de la commission européenne qu'il va briguer. Il copie colle la carrière de Barroso ;)

    • garsdu26

      Franchement, vous me redonnez espoir

    • Carpinus

      Madame Irma sort de ce corps ...vous pensez vraiment que Macron va lâcher son nonos?

  • Jesaleke

    wouaf wouaf et pourquoi pas maintenant? 80 km/h tu n'as pas attendu 2022...pof clown (j'assume)

    • garsdu26

      mais en 2020 ils vont réétudier les stat : c'est à dire que si les LREM ont pris des branlés entre-temps, ils remonteront la vitesse juste avant les élections!

  • nuagegris

    En 2022... on a le temps d'attendre !

  • garsdu26

    9% d'écart ici, 20% au journal de 20h, c'est le grand n'importe quoi des chiffres bien sur.

  • Alyzi

    Cela fait combien de décennies que l'on dénonce ce scandale ?
    Pourquoi faut-il attendre 2022 ???
    Pourquoi ne sanctionne-t-on pas les entreprises qui fraudent sur les salaires à verser dès le 1er mai !!! La fête du travail. Pour tous !!!
    On a assez attendu !!!

  • 260250

    Dans cinq ans, ce sera peut-être au suivant ? Plus facile de supprimer en 2018 le statut de cheminots!

  • PYPIOU

    Pourquoi 2022 ???? Pas de 49.3 pour accélérer le mouvement ???

  • Didine883c

    Et les salariées des TPE, une fois encore, l'ont dans le baba ! C'est quoi cette manie de varier les lois en fonction de l'effectif ? franchement, c'est inapplicable et DISCRIMINATOIRE !

    • 260250

      Tout à fait, c'est injuste!

  • hictorique

    PAS BÊTE ! ! ! !
    Je prend des mesures qui devraient plaire à certain(e)s et je refile le bébé de l'application à mon successeur ......

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