Pôle emploi: Entre 200.000 et 330.000 offres non pourvues «faute de candidats»

EMPLOI Les très petites entreprises (TPE, 1 à 9 salariés) sont les plus touchées (5,8 %), tandis que les entreprises de plus de 100 salariés sont relativement épargnées (2,3 %)...

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  • momo4

    Cherche technicien qualifié 10 ans d'expérience, disponible, flexible, amener à se déplacer, payé au SMIC + 2 €par re

  • kloran

    Bonjour ,
    Ce n'est pas étonnant vu les conditions de travail déplorables et les salaires offerts , personne n'a envie d'aller travailler chez ces employeurs . Pour trouver du personnel , je leur suggère déjà de commencer par proposer des salaires et des conditions de travail décentes .

  • AllyEL

    Mouais ...
    Pôle emploi: Entre 200.000 et 330.000 offres non pourvues «faute de candidats»
    Non !
    Pôle emploi: Entre 200.000 et 330.000 offres non pourvues «faute de salaire correct proposé» ....
    L'exemple flagrant est le type d'annonce pour Assistante de direction, qui doit cumuler les casquettes de standardiste, comptable, assistante, gestionnaire et femme de ménage pour la modique somme de ... 1500 euros brut ...
    Pas de mystère, si le salaire est à hauteur de la fiche de poste, des candidats, il peut y en avoir à la pelle ...

  • Jkroipa

    Il y a aussi tous ces postes de commerciaux payés à la commission, c'est bidon tout ça. Tu vends rien tu ne touches rien. Et comme les produits qu'on veut te faire vendre sont invendables...

  • christian18

    pour refuser un emploi, il faut avoir des revenus CHERCHER l'erreur?
    pour avoirs des revenus, sans emploi, il faut des gens qui cotisent
    CHERCHER Aussi l erreur

  • LAVERDINE

    faut relever les salaires par branches point barre

    • christian18

      non l ouvrier français na pas conscience du coût du travail , les travailleurs de l'est vont nous couler

  • moa75

    Quel gâchis...

  • MARILOU260

    on se fiche de nous là ! demande d 'alerte à pole emploi... Reçu tous les jours 30 offres= 3valables mais avec x candidatures et 27 Cours particuliers, complémentude, taf, legendre,...déjà 27 X 365, fois x chomeurs, ça fait un paquet d'offres inacceptables ! Et il y a les naïfs ou les frustrés à vouloir incriminer les
    chômeurs. Sans compter ceux qui veulent des compétences extraordinaires, des langues vivantes pour traduire bonjour madame, des doctorats es qualités, des
    apparences à leur hauteur, des garde-robes gde classe et tout ça pour le smic ou moins, vu le nombre d'heures et sans logement si tu viens de biribi. Un peu de bon sens.

    • olivier42

      comment ca, vous n'etes pas d'accord de travailler 50h par semaine a 950€ par mois !!!

      vous devriez vous remettre en question car si vous refusez tout cela votre premier ministre ne pourra plus prendre l'avion a 350.000€ le voyage.

      je croix que vous y mettez vraiement de la mauvaise volonté !

  • dan2222daniel

    qu'elles offres aussi ? travailler à mi-temps pour un salaire de misère alors qu' l'on a bac + 3 où plus, non merci ! c'est déjà démotivant pour le commun des mortels ! je comprends que certains préfèrent le chômage.

  • aucheron

    faufrait obliger les patrons à prendre au moins une personne qui n'a pas encore fait ces preuves je plein ces jeunes quand on leur dit vous n'avez pas l'expérience faut bien un coomencement

    • christian18

      met toi PATRON c'est facile essayes tu verras !

    • leblat

      Tous des exploiteurs

  • Paschendale

    Pour l'avoir vécu, la plupart de ces employeurs cherchent le mouton a 6 pattes (oui, j'ai bien écrit 6), je ne suis pas surpris qu'ils finissent pas retirer leur annonce.

  • Pyrus9595

    Je bosse comme "technicien" dans l'informatique . Quand je vois les annonces pour le recrutement des "jeunes" payer 100 € de plus que le SMIC (sur la région parisienne) avec BAC+ 2 et expérience de 3 ans ... ma boite à du mal à trouver ? ou alors des personnes comment dire ... pas du tout opérationnelle (parle pas français, pas motivé...) La dernière fois et c'est une histoire vrai. J'ai commencé à expliquer le boulot à une nouvelle recrue, au bout d'une heure il m'a dit : euh je dois aller voir la RH et il est parti aussi sec. J'ai demandé à la RH pourquoi ?
    trop de responsabilité proportionnellement au salaire....

    • jacko521

      Entièrement d'accord avec vous.Je suis retraité depuis 2012.A cette époque mon entreprise recrutait .Impossible de trouver une personne sérieuse.On a même vu un type avec bac pro technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques en poche qui ne s'en sortait pas pendant ses interventions, ne pas savoir faire un "va et vient " le B.A.BA de l'électricité !Alors imaginez le un peu devant une armoire électrique !!Un seul de 23 ans est resté ,il avait presque le même salaire que moi en départ en retraite (2100€).Et à par çà les jeunes rechignent !Oui , mais il faut se lever le matin,effectuer des astreintes (très bien payées de plus !),et se salir les mains parfois! Moi aussi j'ai connu le chômage,mais je faisais n'importe quel boulot pour ne pas tomber dans l'oisiveté.D'ailleurs je dis toujours qu'une personne qui a une famille à nourrir doit accepter pratiquement n'importe quel emploi pour s'en sortir.Ce n'est vraiment plus le cas avec la mentalité d'assisté actuelle..

  • Breizzzzzzh

    N'oubliez pas non plus qu'on demande maintenant un diplôme universitaire pour dénoyauter des cerises ! Je caricature mais pas tant que cela finalement. A une époque où je cherchais du taf, j'avais trouvé quelque chose qui n'était pas dans ma branche mais qui aurait pu me dépanner : vendeur/vendeuse dans une boulangerie située dans un bled paumé. Je n'ai évidemment pas fait l'affaire puisque l'employeur EXIGEAIT un diplôme et de l'expérience dans le domaine... Il est vrai que vendre des baguettes à une poignée de retraités dépasse largement les compétences d'une bachelière...

  • hictorique

    « le manque d’expérience, de compétences ou de motivation »
    Notre système de formation privilégie le savoir !
    Les PME recherchent du savoir-faire .....
    Cherchez l'erreur ! ! ! !

  • Jopi

    Supprimer toutes les aides .ils seront bien obligé d'aller bossé.

    • leblat

      Ah ouais je comprends . Moi aussi un jour j'ai eu du taf , et c'était y a pas si longtemps ... Ben tiens , c'était à l'époque où toi t'étais en arrêt maladie longue durée pour dépression . Et du coup je cotisais pour ta gueule . Comme quoi dans la vie c'est un peu chacun son tour en fait

  • Madrid36

    Il serait peut-être temps d'envisager de mieux payer les gens aussi !!!!

    • Jip11

      Exactement.

    • jacko521

      S'ils sont sérieux, compétents,et surtout motivé ce qui est le véritable maux en France !!

  • Logik007

    Au boulot !

  • BangtanMay

    Quand on voit des postes de vendeur avec comme demande bac+5, 10 ans d'expérience et 3 langues pour le smic cela ne m'étonne pas. La majorité du temps les salaires proposés sont bien trop bas pour la charge de travail demandée. Dans mon cas je suis bac+4, j'ai 8 ans d'expérience à l'étranger dans des sociétés renommées, je parle couramment 4 langues (plus le français que je suis en train d'apprendre) et on m'a proposé 1600 euros brut pour 39 heures par semaine en ile de France! Donc tout ceci ne m'étonne pas.

    • Jip11

      Bien vu.

  • Patrick2069

    la loi travail et les ordonnances de macron servent donc à rien? bah oui

  • Guyom68

    Une partie des offres non pourvus sont surement aussi les fameuses offres appâts des chasseurs de têtes. Ces offres qui ne servent qu'à récolter des CV et alimenter des bases de candidats potentiels pour des futures demandes.
    Dans certains secteurs selon l'expérience et la qualification c'est juste incroyable. Vous pouvez passer 3 mois de chômage à être contacter plusieurs fois par jour par des gens souhaitant vous rencontrer et vous conviant à des entretiens en vous faisant miroiter des postes chez des clients intéressants. Vous repartez au final avec 2h de route aller/retour, 1h d'entretien et un énième dossier de compétence remplis, les mêmes questions/réponses que le précédent et le suivant et la promesse que votre profil sera présenté aux clients de l'agence.
    Je ne dis pas que ça ne fonctionne pas mais on a quand même l'impression dans ces moments là de n'être qu'un produit.

    • JustinBridoux

      Maintenant je demande à faire les premiers entretiens par téléphone ou par Skype, il m'est même arrivé d'être recruté pour une mission sur un seul entretien Skype. Tout le monde y gagne du temps et de l'argent en évitant des déplacements inutiles.

  • marcop010

    Qd ils arreteront de vouloir un candidats avec 5 ans d'xp minimum, bac + 5, force de proposition, prévoir 50h/semaine, parlant couramment anglais (+soit allemand soit espagnol) bref la personne parfaite mais qu'on rémunère pas parce que c'est "la crise" ils trouveront peut etre qn
    Si l'emploi n'est pas attractif, augmenter le salaire pour qu'il le devienne

    Bref c'est la loi de l'offre et la demande, bizarrement quand y a peu d'embauche pour bcp de candidats ils arrivent à baisser les salaires mais qd c'est l'inverse il n'y arrive pas...

    • Joedire

      D'accord avec vous.

  • Latuvu

    qu'on supprime les allocations en tous genres aux feignasses adeptes de l'engraissement qui ont un profil aux postes a pourvoir ...et ça devrait s'améliorer

  • Eno33

    Le job qui déchire :cherche vendeurs cdd de calendriers et bougies auprès de particuliers, mission dans la pampa Girondine, rémunération et indemnités de déplacements fixées au quota de vente. Bac +2 et anglais exigés....

  • Pardefaut

    Mais bien sûr et ce sont les chômeurs les fautifs ?! Pôle emploi se contente de mettre des annonces sans savoir ni qui ni pourquoi ... sur leur site les mêmes annonces que tous les réseaux sociaux spécialisés, que des grosses boîtes. Malheureusement pour une petite boite Pôle Emploi ne sert à rien tout comme aux chômeurs.

  • raochri

    Non, les emplois à pourvoir ne sont pas tous proposés avec des salaires bas. C'est l'offre et la demande et actuellement certains salaires proposés sont très hauts, même trop haut par rapport au job. Dans le bâtiment c'est même indécent et les entreprises ne trouvent pas preneurs... Ah oui c'est vrai, c'est un travail difficile, trop difficile... être dehors quand il fait froid, c'est bon pour les étrangers.

  • ninocarlos

    Pas tout à fait d'accord!Les entreprises ne trouvent pas de candidat compétent, flexible et à bas coup!Ca n'est pas pareil.
    Dans mon coin, les entreprises poids-lourds ne trouvent pas de main d'oeuvre et pour pallier à ça pole emploi et ces entreprises ont fait une journée de recrutement. Résultat 70 candidats pour 8 postes. Alors vraiment pas de candidat?

  • Sarrat

    ben c'est pas difficile, on propose le poste à un candidat, il n'en veut pas : eh ben on sucre les indemnités..... Et toc, au suivant ! ! ! !

    • marcop010

      encore qn qui a pas lu l'article...
      Ils ont des candidatures mais ils n'ont pas des candidats avec les compétences requises : on s'improvise pas maçon, carreleur, électricien, chauffeur routier...

    • Annecy74000

      Je suis hôtesse de l'air et à l'époque où je cherchais je ne cessais de recevoir de la part de pôle emploi des offres pou etre nounou, caissière chez KFC ou encore assistante périscolaire.
      Ils ne respectent absolument les domaines de compétences recherchés!

  • Anonymenmousse

    Ça n'étonne personne des étudiants ont des prêts étudiants,un BAC plus 5 voir plus et ont leurs propose d'aller faire le ramassage de légumes à l'autre bout de la France...
    En plus c'est sûrement un travail à mis temps donc ils peuvent pas prétendent à toucher le smic...

  • Hybow

    Il ne faut pas se leurrer, les emplois disponibles ne doivent pas être très attractifs. Prenons pour exemple la restauration où les horaires sont hyper décalés pour un salaire de misère... Je sais de quoi je parle, je suis serveur dans un resto.

  • chtipierre007

    Tout cela est de la fadaise car en vérité et vous le savez la plus part de ces offres d emploi concerne soit des emplois très mal rémunérés tels les cuisinier serveurs et ouvriers très qualifiés payés au smic ou ces nombreux emplois commerciaux payé à la commission et je ne vous parle pas des entreprises où personne ne désire y travailler tant l ambiance est insupportable mais cela ne date pas d aujourd hui

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