Vous avez interviewé Xavier Bertrand

Publié le 30 juin 2008.

VOS QUESTIONS - Le ministre du Travail vous a répondu…

Smic, 35 heures, retraites et débat interne à l'UMP, le ministre du Travail Xavier Bertrand est au centre de l'actualité. Et celui qu'on présente comme faisant partie des premier ministrables vous a répondu en direct:

annie34 | 28.06.2008 - 12h58
Monsieur le Ministre, pourriez-vous nous dire ce qu'il adviendra des contractuels de l'Education Nationale qui ont plus de 50 ans? Vous voulez inciter les seniors à travailler: sachez que certains d'entre eux, et j'en suis, souhaitent vivement avoir une activité professionnelle.
Nous voulons supprimer les limites d'âge qui empêchent de continuer à travailler. Des discussions vont s'ouvrir aussi dans la fonction publique.

Student | 30.06.2008 - 16h08
Que pouvez-vous faire pour des étudiants bac+5 qui sont payés pendant 6 mois en stage que 300€ dans des entreprises multinationales?
Un décret a été publié, qui amène à rémunérer les stagiaires en question 30% du SMIC pour tout stage de trois mois minimum et non plus 300 euros.

Leurtetesurunepik | 30.06.2008 - 16h09
Si le chômage baisse, c'est grâce au retraitement des chômeurs et à tous les nouveaux retraités du baby boom non? En réalité la précarité s'installe de plus en plus et l'avenir des salariés est tout sauf radieux... qu'en pensez-vous?
Que le chômage baisse parce que nous avons engagé une nouvelle politique économique, qu'elle commence à porter ses fruits, qu'il reste beaucoup de travail à accomplir et que je suis intéressé à la fois par la baisse du chômage et par la baisse du travail précaire. Voilà pourquoi je souhaite favoriser le passage du temps partiel au temps complet pour les salariés qui le souhaitent.

joie | 30.06.2008 - 15h36
Pourriez-vous vivre avec 1300 euros?
Beaucoup de Français vivent même avec moins de 1300 euros. Je sais aussi que cela peut poser moins de difficulté en province qu'en région parisienne compte tenu du prix des logements et des transports. Voilà pourquoi notre rôle, c'est d'agir pour qu'il rentre plus d'argent dans le portefeuille des Français et qu'il en sorte moins. Les heures supplémentaires, le paiement des RTT, le déblocage de la participation, l'augmentation du minimum vieillesse et des allocations adultes handicapés vont dans ce sens.

domin | 30.06.2008 - 15h59
Pour quelles raisons ne baissez-vous pas les charges sociales des PME? En baissant les charges, les PME pourraient se développer considérablement en devenant beaucoup plus compétitives dans tous les domaines. Ce qui permettrait de créer des richesses, des emplois, d'effectuer encore plus d'heures supplémentaires,et surtout d'augmenter les salaires.
A quoi servent les charges sociales? A financer la retraite, la maladie, les accidents de travail et la famille. Il n'est donc pas possible de leur apporter moins de financement car nous connaissons actuellement des déficits encore trop importants. En revanche, je crois que le travail est trop taxé en France, mais il faudrait alors envisager d'autres assiettes de financement. Je suis aussi bien conscient que c'est en permettant à nos PME de grandir que nous pourrons créer de l'emploi et de la compétitivité.

Quelques réponses en vidéo (cliquez sur les petites flèches en marge pour voir d'autres questions et d'autres réponses):

D'autres réponses par écrit:

jlddh | 24.06.2008 - 19h09
M. Xavier Bertrand Vous avez dit en ce qui concerne les retraites, il n'y aurait ni loi ni decret mais uniquement la continuité de la loi du 21 août 2003. Il est bien stipulé dans le document du 28/4/08 que le gouvernement reconduit le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue ainsi que les conditions d’accès à ce dispositif. Ce qui implique, même age de départ mais avec 1 trimestre de plus par année entre 2009 et 2012. Pouvez-vous nous confirmer ceci? Les caisses de retraites envoient comme message que ce dispositif s'arrête fin 2008.
Je vous le confirme.

ShadowsOfDoubt | 30.06.2008 - 15h52
Que pensez vous de cette fameuse annonce qui a été faite comme quoi dans les année 80 un ministre aurait proposé un pot de vin pour permettre l'ouverture de magazin le dimanche?
Si c'est vrai, c'est un vrai scandale!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

myuki | 30.06.2008 - 15h49
A quelle date le statut d'auto entrepreneur entrera-t-il en vigueur?
Il entrera en vigueur le 1er janvier 2009.

Agenor | 27.06.2008 - 14h32
La retraite par répartition et l'allongement de la durée de vie. En quelle année les politiques responsables et non démagogiques vont-ils avouer qu’un autre système doit obligatoirement être trouvé? Avant ou après 2020?
Et quel autre système? Je crois fermement que la retraite par répartition a de l'avenir. Il faut accepter si l'on vit beaucoup plus longtemps de cotiser un peu plus longtemps.

soyons direct | 28.06.2008 - 22h47
Souhaitez vos la disparition des syndicats tels que la CFE-CGC, l'UNSA, la CFTC, FO? Comment interprétez-vous la «position commune» CFDT CGT MEDEF? Simplification du dialogue social certes mais que deviennent les syndicats réellement réformistes attachés au respect de la liberté d'entreprendre, à la propriété privée et à l'indépendance des synidcats vis-à-vis des partis politiques?
Je n'ai pas à souhaiter telle ou telle composition du paysage syndical. Ce sont les salariés et les seuls salariés qui décideront par leur vote du nombre et du poids des organisations syndicales. Et c'est bien mieux comme ça.

joachim31 | 28.06.2008 - 07h11
Ministre du travail ou ministre du chômage? Quel serait le taux de chômage aujourd'hui si on apliquait les critères d'il y a 20 ans?
Quels sont les critères d'il y a 20 ans? En tous cas, le ministre du Travail se réjouit que l'on connaisse en France le plus faible taux de chômage depuis un quart de siècle. Notre objectif reste d'être à 5% de taux de chômage en 2012.

panchito | 24.06.2008 - 13h29
Monsieur, en France on parle beaucoup de l'emploi mais ne pensez-vous pas qu'il serait opportun de favoriser la création d'entreprises, même unipersonnelle (c'est toujours un chômeur en moins), par exemple en ne demandant pas au créateur d'entreprise de payer des impôts et taxes alors même que le premier euro de chiffre d'affaires n'est pas entré dans la caisse?
C'est le bon sens et c'est le sens du texte de loi que vient de présenter Hervé Novelli, ministre secrétaire d'Etat chargé des PME.

marcel1952 | 26.06.2008 - 11h50
J'ai 56 ans et je remplis toutes les conditions pour partir a la retraite dans le cadre de la loi Fillon sur les retraites anticipées. Cependant je souhaiterais travailler encore un ou deux ans: à la cram on m'a repondu: «c'est le 1.12.2008 ou alors à 60 ans». Quelle est votre reponse monsieur le ministre?
Dès le vote de la loi, il sera possible de prolonger votre activité au-delà de 56 ans sans rien perdre des avantages liés aux carrières longues.

seb1977 | 23.06.2008 - 18h22
Dans quelle entreprise et a quel poste avez-vous déjà travaillé pour vous permettre de déclarer: «Ceux qui veulent faire des heures supplémentaire puissent le faire...» Car dans le monde réel, ce sont les chefs de services qui décident, on peut vouloir en faire et ne pas en avoir, mais quand le chef dit qu'il faut faire des heures sup, là on n'a pas le choix il faut les faire... A quand un discours sur le monde réel et non celui du fantasme?
Je connais le monde réel de l'entreprise pour y avoir travaillé. Je sais que c'est le chef d'entreprise qui a le pouvoir de direction. Ce que j'ai dit précisément, c'est que ceux qui voudront faire des heures supplémentaires n'en seront plus empêchés par des contingents d'heures supplémentaires parfois trop bas et par un véritable parcours du combattant pour travailler davantage.

Pierrot | 23.06.2008 - 19h06
Les carrières longues se terminent au 30 novembre 2008. Je voudrais savoir quand allez-vous valider officiellement la prolongation de celles-ci? Des travailleurs nés en 1952, 53 et 54 et qui ont commencé à 14 ans aimeraient bien en profiter...
Dès le 1er janvier 2009, il y aura validation officielle avec un texte de loi voté cet automne.

clo | 27.06.2008 - 08h50
Je suis pour les 35 heures. Les entreprises ont beaucoup profité des 35 heures (flexibilité, réductions de charges) et maintenant ces mêmes sociétés veulent garder le niveau de salaire mais augmenter le nombre d'heures de travail, trouvez-vous cela normal, M. le Ministre?
Si on augmente le nombre d'heures de travail, il faudra les payer en heures supplémentaires. Pas question de garder la même rémunération si on travaille plus.

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