Jeudi et vendredi, 16 salariés du transporteur TFE National ont exercé leur droit de retrait sur le site rennais. Une décision qui fait suite à l'augmentation du nombre d'accidents sur le lieu de travail. « On en a recensé 39 depuis le début de l'année ! », regrette Joël Gru, secrétaire du comité hygiène et sécurité (CHSCT). « D'ordinaire, on en compte une quinzaine par an », poursuit le chauffeur routier. Selon lui, cette augmentation est due « au manque de formation des travailleurs précaires », mais aussi à « un marquage au sol effacé ou peu visible. » Pour asseoir ses propos, Joël Gru s'appuie sur un document émis par l'inspection du travail. Daté du 9 août, le rapport donne raison au secrétaire du CHSCT. L'inspecteur du travail demande à la direction du site rennais de « faire le nécessaire afin que le traçage soit effectif dans les meilleurs délais. »
Une réunion prévue ce matin
Contactée, la direction du groupe dit « avoir conscience de l'augmentation du nombre d'accidents du travail. La réfection du traçage au sol est prévue cette semaine », argumente Jean-Yves Chameyrat, directeur des ressources humaines du pôle transport. Concernant les formations, la direction y travaille. « Nous dispensons déjà des formations notamment pour la conduite des camions. » La semaine dernière, une réunion du CHSCT devait définir les modalités des formations à mettre en place. Mais la rencontre a tourné court. « Les membres ont nommé un expert indépendant pour faire la lumière sur les facteurs qui ont engendré ces accidents. Nous devions définir sa mission mais certaines personnes ont subitement quitté la réunion », poursuit le DRH. Une nouvelle réunion est prévue ce matin. TFE, qui approvisionne la grande distribution, assure que le mouvement social n'a pas eu d'impact sur la livraison des marchandises.
Leader européen du transport en température dirigée, STEF-TFE emploie 15 000 personnes, dont 2 200 en Bretagne et plus de 250 à Rennes. C'est la seule entreprise de transport cotée en bourse dont le capital est détenu en majorité par les salariés.