Ils y sont allés à tâtons. Soixante-dix chefs d'entreprises ont participé lundi soir à un repas dans l'obscurité totale, organisé pour les trente ans de l'hôtel-restaurant le Domaine d'Orvault. En collaboration avec Clissaa, une association nantaise de sensibilisation et d'insertion pour les personnes aveugles et malvoyantes, toute une salle a ainsi été cloisonnée et adaptée pour l'occasion. A chaque table, un non-voyant était assis avec les invités pour parler de son handicap. Le service a également été assuré par des membres de cette association, qui propose depuis 2007 des dîners dans le noir complet.
Des invités curieux et intéressés
« Nous souhaitons mettre en situation les personnes valides afin de les sensibiliser à nos difficultés de tous les jours, explique Ringo, un quadragénaire aveugle et membre de Clissaa. Nous voulons également leur montrer que nous pouvons accomplir des travaux aussi bien que les autres. » Avant d'entrer dans la salle, les invités semblaient curieux et intéressés par l'initiative. « Nous avons au sein de notre effectif des salariés handicapés. Il faut savoir aussi se mettre à leur place », explique Patrick, patron d'une agence de voyages. Invité comme les autres convives par une agence événementielle, Luc ignorait, lui, ce qui l'attendait… sachant simplement qu'il allait y « perdre un sens ». « Le concept est original », s'amuse ce directeur d'association. Preuve que ce happening ne va pas en rester là, le Domaine d'Orvault a annoncé son intention d'embaucher prochainement sa première salariée non-voyante. Elle sera masseuse.