NEGOCIATIONS - Le groupe a accédé à des demandes jugées prioritaires par les syndicats...
Cette fois c'est du concret. La direction a annoncé ce mardi une série de mesures à l'occasion des
nouvelles négociations sur le stress au travail. En premier lieu «le gel de toutes les réorganisations et restructurations jusqu'à la fin de l'année», a expliqué à 20minutes.fr Xavier Major, délégué central CFDT, confirmant une information du
Parisien. Selon le quotidien, les objectifs individuels vont par ailleurs être assouplis, et les outils de «flicage» ne seront plus utilisés.
1.000 créations d'emplois par réinternalisation d'activités
La direction de France Télécom a également annoncé le recrutement de 380 personnes d'ici la fin de l'année, a indiqué mardi la CGT, qui participe à une négociation sur le stress au travail dans le groupe. Dans un communiqué, la CGT évoque «de nouvelles avancées dans les négociations, avec «des embauches prioritaires parmi les CDD et apprentis».
Le syndicat indique aussi que la direction a annoncé «1.000 créations d'emplois par réinternalisation d'activités actuellement confiées à des entreprises extérieures soit par embauche des personnels prestataires soit par recrutements externes».
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Olivier Barberot, DRH de l'opérateur de téléphonie, a annoncé que «les réorganisations étaient suspendues jusqu'à la fin de l'année, et ce à l'exception des cas de force majeure, comme les cessions de boutiques ou fins de baux». Il a par ailleurs annoncé «l'arrêt immédiat de l'affichage nominatif des PIC (performances individuelles comparées, ndlr)». Dans les centres d'appels, le personnel bénéficiera désormais de vingt minutes de pause pour six heures de travail consécutives. Selon
Le Parisien, la direction du groupe réserverait d'autres annonces pour l'après-midi.
«Olivier Barberot a acté un certain nombre de nos demandes, mais cela ne sera entériné qu'en fin de séance», a précisé Xavier Major à 20minutes.fr.
J. M.