France Télécom: les scénarios d'une sortie de crise

DECRYPTAGE - Le PDG Didier Lombard au cœur d’un ménage à trois avec son numéro 2 et les syndicats...

«Le remplaçant de Didier Lombard est déjà connu, la seule question, c'est "quand prendra-t-il ses fonctions?"» Benoît Martin, de la CGT, résume la situation. En effet, le poste semble promis à Stéphane Richard, proche de Nicolas Sarkozy et ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde, récemment nommé n°2 de France Télécom. En attendant un éventuel départ, les négociations continuent au sein de l'entreprise. 20minutes.fr fait le tour des scénarios possibles.

Lombard saute
«Tout ne peut pas changer en une semaine, mais d'ici deux mois la situation devrait être plus sereine», a estimé Didier Lombard au lendemain d'un 25e suicide sans son entreprise. Le problème, c'est que pour les salariés, le temps presse, et que l'homme pourrait bien en payer le prix si de nouveaux drames se produisaient avant la fin des travaux, ou si les syndicats faisaient de son départ un préalable à la poursuite des discussions.

Pour Christian Pigeon, délégué Sud interrogé par 20minutes.fr, l'affaire est entendue: «Didier Lombard a fait son temps, et la direction actuelle n'est plus à même de mener des négociations sereines». Du côté de la CGT, Benoît Martin pense qu'il sera plus facile d'obtenir l'indispensable unité des salariés contre Didier Lombard afin de faire pression sur les négociations, et craint que «l'effet fusible soit démobilisateur». Le gouvernement, actionnaire du groupe, pourrait finir par arriver à la même conclusion.

Lombard reste puis laisse place nette
Les confrères de Christian Pigeon ne sont pas tous aussi vindicatifs. Si la CGT espère mobiliser contre Didier Lombard, Xavier Major de la CFDT estime que «Didier Lombard a accusé le coup, et a été marqué humainement». Pour le syndicaliste, le PDG actuel est à même de mener à bien les discussions. «Mon mandat court jusqu'en 2011. Laissez-nous arriver à bon port», a réclamé l'intéressé.

Si à cette date, l'actuel PDG cède à Stéphane Richard la direction d'un groupe sain et serein, ce sera tout bénéfice. D'autant que l'homme, qui «n'est pas chargé du fardeau du passé» selon Benoît Martin, œuvre déjà à la résolution du mal-être et s'attache à faire bonne figure en promettant déjà le «renouveau social». L'actuel n°2 s'est déjà attiré la sympathie de la CFDT, Xavier Major le jugeant «attentif et à l'écoute».

Lombard reste mais ne résout rien
«Un changement de direction ne servira à rien s'il ne s'accompagne pas d'un changement de politique», prévient Christian Pigeon. Car pour l'heure, les syndicats déplorent que les mesures annoncées n'aient aucun impact sur le quotidien des salariés. S'ils se réjouissent du gel des mobilités forcées, ils attendent de l'«immédiatement visible» et veulent des engagements à long terme sur les objectifs personnels et les outils de mesure des performances, ainsi que sur les fermetures de site.

Didier Lombard s'est félicité du fait que jusqu'à présent «l'entreprise n'est pas pénalisée économiquement par la crise que nous traversons». Mais l'impatience commence à gagner les rangs syndicats. S'ils «n'entendent pas déserter la table des négociations», ils appellent à amplifier la mobilisation, dès ce mardi. Et la personnalité de Stéphane Richard ne réglera pas tout. Pour Christian Pigeon, «il a fait preuve de diplomatie», mais «on n'attend pas des merveilles de sa part».

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