Illustration: une fiche de paie.
Illustration: une fiche de paie. - GILE MICHEL/SIPA

Propos recueillis par Delphine Bancaud

Comment réagissez-vous à la fin de la défiscalisation des heures supplémentaires?

C’est très dommage pour mes salariés qui vont perdre en pouvoir d’achat. Les heures supplémentaires leur permettaient de gagner entre 120 et 150 euros brut en plus, trois ou quatre mois dans l’année. Un bonus non négligeable pour un ambulancier qui gagne entre 1.400 et 1.600 euros brut par mois.

Avez-vous beaucoup recours aux heures supplémentaires depuis leur défiscalisation en 2007?

Plus qu’avant la mesure, indéniablement. Cela représente une souplesse pour moi car je m’en sers pour faciliter l’organisation du travail. Lorsqu’un salarié est malade ou lorsqu’il part en vacances, je peux répartir son travail entre plusieurs collègues. Cela peut représenter 5 à 10 heures en plus de travail par semaine pour certains salariés.

Quelles seront les conséquences de la fin de cette mesure pour votre entreprise?

Si les heures supplémentaires coûtent plus cher, on s’organisera différemment. Je serai obligé de refuser du boulot ou d’étaler les vacances de mes salariés, ce sera forcément pénalisant. J’espère juste que la fin du dispositif n’interviendra pas avant septembre, car mes plannings sont établis depuis longtemps. Je ne peux pas revenir sur les heures supplémentaires que j’ai prévu d’utiliser.